你關心他人嗎?
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你關心他人嗎?
請回答“是”或“不”
1．你認為領導者是否應承擔起培訓部下的職責? 是。　否。
2．你面對不愉快事件時能平心靜氣嗎? 是。　否。
3．你在參加討論時，常常不能耐心聽取別人發言嗎? 是。　否。
4．你認為新生與保持別人的自信心難嗎? 是。　否。
5．你能主動與惹麻煩的部下談話嗎? 是。　否。
6．當有人遭受感情創傷時，你能理解、同情嗎? 是。　否。
7．你作決定時征求部下意見嗎? 是。　否。
8．你鼓勵部下出謀劃策嗎? 是。　否。
9．你是否認為同事之間關系不可過于密切? 是。　否。
10．你能容忍部下有怪癖嗎? 是。　否。
11．你是否能真心誠意地聽取部下匯報? 是。　否。
12．你是否按照一成不變的清規戒律看待別人? 是。　否。
13．你是否把人分成各種“類型”，而不認為人是具有多面性 的綜合體? 是。　否。
14．你的部下之間如發生分歧，你是否很快就支持其中一方， 反對另一方? 是。　否。
15．你批評人時能從積極的角度出發嗎? 是。　否。
16．體會因某些微不足道的煩惱而怒形于色嗎? 是。　否。
17．你鼓勵部下談論對你的看法、評論你的工作嗎? 是。　否。
18．如果部下對你表示不滿意，你惱怒嗎? 是。　否。
19．你對部下的看法公正嗎? 是。　否。
20．人的業務態度是可以改變的，這一點你是否同意? 是。　否。
21．你能接受與自己不同的工作方法嗎? 是。　否。
22．你為部下創造會見上級領導的機會嗎? 是。　否。
23．你為閱下創造會見上級領導的機會嗎? 是。　否。
24．你鼓園部下自我設計嗎? 是。　否。
25．物質刺激是調動人的積極性的最重要工具嗎? 是。　否。
26．你是否認為只要有機會，大部分人都會怠工? 是。　否。
27．你重視建立一支朝氣蓬勃、團結奮發的員工隊伍嗎? 是。　否。
28．你為部下創造的好成績感到驕傲嗎? 是。　否。
29．你會盡快引起上級領導對你的關注嗎? 是。　否。
30．當部下與你產生意見分歧時，你能容忍嗎? 是。　否。

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