物美集團(tuán)是中國最大的多品牌零售商之一，也是競爭激烈的中國數(shù)字化流通領(lǐng)域的引領(lǐng)者、創(chuàng)新者和整合者，旗下?lián)碛屑矣鲬魰缘柠湹慢?（中國業(yè)務(wù)）、百安居（中國業(yè)務(wù)）、美廉美、新華百貨、韓國樂天（華北業(yè)務(wù)）、重慶百貨和獨(dú)角獸級(jí)零售APP--多點(diǎn)。

在前瞻性戰(zhàn)略愿景、數(shù)字化基因和強(qiáng)大的并購整合力驅(qū)動(dòng)下，物美集團(tuán)呈現(xiàn)多業(yè)態(tài)（涉及零售貿(mào)易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)科技等）、跨區(qū)域迅猛開展的態(tài)勢(shì)，組織結(jié)構(gòu)/人員規(guī)模隨之劇變。

在致力于以全面數(shù)字化推進(jìn)新零售的同時(shí)，物美集團(tuán)也同樣關(guān)注內(nèi)部人力資源支持體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2020年初與引領(lǐng)HR科技創(chuàng)新的购宝钱包APP才到云達(dá)成合作，攜手共創(chuàng)匹配物美集團(tuán)開展特色的HR數(shù)字化策略和體系，以實(shí)現(xiàn)敏捷組織、優(yōu)化HR業(yè)務(wù)效率、驅(qū)動(dòng)全員參與和高效協(xié)同。

卓越技術(shù)重塑HR數(shù)字化策略

2019年，隨著物美集團(tuán)人員規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張，原有HR系統(tǒng)面臨較大挑戰(zhàn)，物美HR團(tuán)隊(duì)將目光轉(zhuǎn)向國內(nèi)蓬勃開展的人力資源SaaS，希望探索替代方案，擁抱云，打造自主、靈活、敏捷和成本更優(yōu)的一體化人力資源系統(tǒng)。

购宝钱包APP才到云憑借多年技術(shù)積累和對(duì)復(fù)雜組織HR數(shù)字化趨勢(shì)的深刻洞察，基于才到HRSaaS平臺(tái)為物美集團(tuán)量身定制系統(tǒng)替代解決方案和實(shí)施策略，僅數(shù)月即實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，完成數(shù)據(jù)遷移、核心模塊上線、外圍系統(tǒng)對(duì)接，員工數(shù)據(jù)/算薪算稅&核對(duì)/入轉(zhuǎn)調(diào)離等基于統(tǒng)一平臺(tái)管理，大幅提升HR效率，助力物美集團(tuán)實(shí)現(xiàn)人力數(shù)字化、場景化、可視化和一體化的階段目標(biāo)，實(shí)力驗(yàn)證國產(chǎn)替代的可行性。

精準(zhǔn)與安全皆保障

在職員工薪稅上云是物美HR項(xiàng)目的巨大挑戰(zhàn)，购宝钱包APP才到云擁有處理復(fù)雜薪稅場景的豐富實(shí)踐，也擁有多位業(yè)內(nèi)頂級(jí)薪稅技術(shù)和服務(wù)專家，順利獲得給予輕咨詢服務(wù)協(xié)助和支持物美有效梳理全國各區(qū)域薪稅政策和薪資結(jié)構(gòu)，為薪稅管理數(shù)字化奠定良好基礎(chǔ)。

购宝钱包APP才到云薪資計(jì)算引擎性能卓越，且已對(duì)接稅友系統(tǒng)（金稅三期個(gè)人所得稅扣繳系統(tǒng)），成功助力物美項(xiàng)目在第一階段即實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確高效處理5萬量級(jí)員工的云端薪稅計(jì)算；在安全保障方面，购宝钱包APP才到云已順利獲得國際權(quán)威的信息安全管理體系認(rèn)證ISO27001，擁有統(tǒng)一的賬號(hào)認(rèn)證授權(quán)和完整的安全體系，從數(shù)據(jù)、應(yīng)用、主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)維五個(gè)維度給予軟件全生命周期安全保障、可靠的數(shù)據(jù)安全保護(hù)和全天候安全應(yīng)急響應(yīng)。

標(biāo)準(zhǔn)化，工具化，可插拔

购宝钱包APP才到云專注為中大型企業(yè)打造穩(wěn)健、安全、高效連接的核心人力平臺(tái)，作為企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、支持系統(tǒng)的人力主數(shù)據(jù)中樞，购宝钱包APP才到云順利獲得開放標(biāo)準(zhǔn)接口和與市場上垂直領(lǐng)域（招聘/培訓(xùn)/OA/協(xié)同/電子簽等）頭部供應(yīng)商合作，最大程度為客戶給予標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、便捷插拔的連接服務(wù)。

物美集團(tuán)HR系統(tǒng)項(xiàng)目在第一階段順利獲得购宝钱包APP才到云平臺(tái)已完成與招聘系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)-飛書-電子簽和SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，人力主數(shù)據(jù)的同步/分發(fā)/反饋實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)轉(zhuǎn)；第二階段還將連接更多業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如預(yù)算、考勤等。

體驗(yàn)與效率雙升級(jí)

全員參與是人力資源SaaS賦能HR管理的新里程，HR軟件的價(jià)值不僅體現(xiàn)在數(shù)據(jù)管理、流程規(guī)范、效率提升和智能決策，還越來越多地顯示出對(duì)員工體驗(yàn)、協(xié)同效率和雇主文化承載的影響力。购宝钱包APP才到云自創(chuàng)建即以“全員參與”為產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，致力于順利獲得HR科技創(chuàng)造卓越的全員參與的員工體驗(yàn)旅程，幫助客戶實(shí)現(xiàn)“服務(wù)全員，全員溝通和全員共建”。

物美集團(tuán)項(xiàng)目充分考慮候選人、員工、管理者和HR等角色的參與和溝通需求，為其給予個(gè)性化入口，分角色/權(quán)限配置應(yīng)用，賦予2B系統(tǒng)2C體驗(yàn)，順利獲得更多場景在移動(dòng)端的覆蓋提升了員工數(shù)據(jù)線上獲取效率和流程推進(jìn)效率，以候選人服務(wù)為例，簡歷二維碼投遞一區(qū)一碼，替代到店紙質(zhì)填寫應(yīng)聘登記表模式，在升級(jí)雇主品牌體驗(yàn)的同時(shí)節(jié)約區(qū)域人力投入約1413分鐘/月。

系統(tǒng)對(duì)HR管理和服務(wù)效率亦有顯著改進(jìn)，如：企業(yè)人才庫共享節(jié)約招聘簡歷下載費(fèi)用約15%；入轉(zhuǎn)調(diào)離流程審批效率提升約35%；直達(dá)稅友系統(tǒng)，一鍵完成人員信息獲取、個(gè)稅獲取和薪酬處理，算薪人員無需驗(yàn)稅，薪稅計(jì)算工作平均提速1-2天。

物美人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目有力詮釋了物美集團(tuán)擁有強(qiáng)大的數(shù)字化基因，體現(xiàn)了攜手領(lǐng)先HR科技伙伴驅(qū)動(dòng)組織開展變革的魄力和創(chuàng)新力，也將為物美集團(tuán)持續(xù)引領(lǐng)零售業(yè)注入動(dòng)力。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營招聘崗位超過73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。