在收獲滿滿的時(shí)節(jié)，购宝钱包APP國(guó)際HR高管沙龍“HR SSC新價(jià)值、新角色、新路徑”在上海成功舉辦。30余位來(lái)自上汽、華為、復(fù)星、江小白、漢堡王、百度、世茂、羅氏、海康威視、攜程、諾亞、喜馬拉雅等世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的人力資源高管及HR SSC負(fù)責(zé)人濟(jì)濟(jì)一堂，聚焦業(yè)務(wù)變革和技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下的人力資源管理轉(zhuǎn)型，暢談HR SSC不同開(kāi)展階段中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

购宝钱包APP國(guó)際首席執(zhí)行官郭鑫先生率先發(fā)表致辭，指出在當(dāng)前變化加速、復(fù)雜程度加劇的商業(yè)環(huán)境中，每一個(gè)行業(yè)、每一家企業(yè)都在重新審視自己的業(yè)務(wù)及管理模式，而HR組織以及HR SSC也在順利獲得自身轉(zhuǎn)型以支撐業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略開(kāi)展，引起現(xiàn)場(chǎng)嘉賓共鳴。隨后，德勤HR轉(zhuǎn)型負(fù)責(zé)人、管理咨詢合伙人鄭驊女士，星巴克伙伴資源共享服務(wù)總監(jiān)張偉峰女士分別帶來(lái)“HR SSC趨勢(shì)前瞻”以及“愛(ài)、人文、心連接、伙伴體驗(yàn)”的主題分享。鄭驊女士順利獲得對(duì)德勤最新HR SSC研究報(bào)告的深度解讀，為大家分享了HR SSC領(lǐng)域未來(lái)的趨勢(shì)變化、十大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)，并對(duì)未來(lái)企業(yè)如何建構(gòu)、提升HR SSC能力與價(jià)值建言獻(xiàn)策。而張偉峰女士則從自身多年HR SSC的實(shí)踐層面，為大家分享了HR SSC如何順利獲得模式和技術(shù)創(chuàng)新，以及在每一個(gè)細(xì)節(jié)上的用心設(shè)計(jì)，將愛(ài)、連接與人文情懷帶給每一個(gè)員工，締造卓越的員工體驗(yàn)。兩位嘉賓的精彩見(jiàn)解引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)熱烈反響，將氣氛推向高潮。

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购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支組織，2,600余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開(kāi)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。