2018年青島經(jīng)濟開展成果斐然，現(xiàn)在已擁有海爾、海信、青島啤酒、雙星、新華錦、青建等一批知名企業(yè)。2018年前三季度GDP青島以9086.09億元繼續(xù)穩(wěn)居山東冠軍，增長13.81%。本文為帶來2019购宝钱包APP國際薪酬報告青島地區(qū)的重點行業(yè)開展趨勢和人才需求洞察，為企業(yè)招聘、獵頭招聘和個人求職帶來參考依據(jù)。

面對興起的第四次工業(yè)革命，青島制造業(yè)正在持續(xù)向智能制造轉(zhuǎn)型升級，同時在“中國制造2025”的機遇中把“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”等戰(zhàn)略作為轉(zhuǎn)型的突破口，未來將成為新的增長點。此外隨著更多集團企業(yè)對金融、互聯(lián)網(wǎng)板塊的跨界滲透，進一步有助于了青島地區(qū)金融、電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的爆發(fā)性增長。領(lǐng)軍企業(yè)已浮現(xiàn)“業(yè)務(wù)+服務(wù)”的生態(tài)圈模式，致力打造新企業(yè)、新社會、新家園。


2018-2019年，山東本土民營企業(yè)優(yōu)勢依然顯著，新興領(lǐng)域與輕資產(chǎn)技術(shù)服務(wù)類企業(yè)開展迅速，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型意愿強烈，高端人才引進步伐加快。同時，青島及山東諸多企業(yè)高層開始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，重視跨界整合，核心人才的引進與開展。特別是涌現(xiàn)出一批革新力度與決心強大的民營企業(yè)家，在互聯(lián)網(wǎng)+、產(chǎn)融結(jié)合、環(huán)保、大健康、金融等領(lǐng)域正快速搭建團隊，需大量人才支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地。

人才招聘缺口：大數(shù)據(jù)、云計算開發(fā)、構(gòu)架師等IT技術(shù)與應(yīng)用人才；工業(yè)信息化、智能制造頂層設(shè)計與執(zhí)行類人才；金融類中高端人才；海外業(yè)務(wù)管理與銷售類人醫(yī)藥研發(fā)、質(zhì)量、銷售等管理類人才；地產(chǎn)集團高層、項目管理類專業(yè)人才；綜合經(jīng)營與運營類高管；人力資源與財務(wù)職能類高管。

人才招聘來源：行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)及快速開展企業(yè)背景的經(jīng)營高管、職業(yè)經(jīng)理人與核心人才；北上廣深等知名行業(yè)聚集地的核心企業(yè)人才；知名咨詢公司、同行業(yè)相關(guān)公司。



受宏觀經(jīng)濟影響，青島及山東地區(qū)傳統(tǒng)制造行業(yè)開展緩慢，轉(zhuǎn)型步伐加快，薪酬報告顯示部分效益好的企業(yè)薪酬增長維持在5-10%的正常范圍。一些本土企業(yè)在高層意識轉(zhuǎn)變過程中，管理制度與薪酬體系有較大市場化增長，特別是經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)等核心崗位的薪酬漲幅明顯，增長超過20%。

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