十三五期間，國務院、工信部、發(fā)改委等提出有助于中小企業(yè)業(yè)務向云端遷移、實現(xiàn)百萬家企業(yè)上云。央行則提出《中國金融業(yè)信息技術“十三五”開展規(guī)劃》等，加快云計算金融應用規(guī)范落地實施。云計算技術作為新一代計算機基礎設施，是網(wǎng)絡、5G、新基建建設的剛需，受到國家的大力扶持，成為新一代技術風口。新趨勢下，云計算領域的人才招聘環(huán)境會發(fā)生什么樣的變化？

據(jù)中國信通院數(shù)據(jù)預測，2020年我國云計算市場規(guī)模在1782億元左右，預計到2025年有望突破5400億元。未來預計全國所有公司都會上云，全民使用云計算技術，這將是新一輪大型數(shù)字化改革，對于未來數(shù)字化軟件、軟件定義產(chǎn)品，起到了核心驅(qū)動作用。由此可見云計算行業(yè)開展前景之大、開展速度之快。

云計算行業(yè)熱點需求更多在云研發(fā)、云服務、云網(wǎng)、IDC等領域。云計算的需求會遍布在國內(nèi)所有企業(yè)，包含內(nèi)外資、上市公司、中小型企業(yè)；行業(yè)會涉及互聯(lián)網(wǎng)、高科技、工業(yè)、汽車、新零售、化工、金融、政府等各個領域；崗位會涉及云計算底層研發(fā)、云架構(gòu)、云平臺、云運維、云安全等核心職能，這類人才未來會招聘需求旺盛，也是企業(yè)和獵頭招聘時爭奪的的熱門。

而且現(xiàn)在云技術還在不斷開展迭代，沒有出現(xiàn)飽和的現(xiàn)象。現(xiàn)在，云計算人才主要集中在北京、華東、華中、華南4大區(qū)域，且主要圍繞互聯(lián)網(wǎng)大廠展開，云計算廠商即為互聯(lián)網(wǎng)大廠投資、擴建，如阿里云、華為云、騰訊云等。現(xiàn)在技術還在不斷更新迭代，云計算廠商對于高精尖人才也是批量招聘需求，不斷增長。

以下是獵頭招聘公司购宝钱包APP國際發(fā)布的薪酬報告對云計算行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測。

企業(yè)人才招聘缺口：數(shù)據(jù)中心、容器云技術應用、SaaS服務、底層算法、復合型管理人才；
人才來源：云計算廠商、傳統(tǒng)云服務廠商、互聯(lián)網(wǎng)大廠、國內(nèi)知名院校學府。

薪酬趨勢：云計算領域，現(xiàn)在整個行業(yè)均處于快速增長階段，行業(yè)整體和細分板塊的招聘薪酬趨勢處于高分位，整體呈上升趨勢，且沒有明顯的職能呈下降趨勢。薪酬報告指出：其中云系列核心技術崗位上漲最快，整體薪酬自然漲幅在15-25%之間，跳槽漲幅在20-30%之間，而研發(fā)跳槽薪資增長趨勢在25-30%之間，產(chǎn)品、售前、銷售跳槽漲幅則在15-30% 之間。

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购宝钱包APP國際
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