值此創(chuàng)業(yè)板十周年之際,深圳廣播電視集團(tuán)攜手深圳證券交易所共同打造的深圳衛(wèi)視《上市公司說(shuō)》,于近期走進(jìn)國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)公司—购宝钱包APP國(guó)際,對(duì)話购宝钱包APP國(guó)際董事長(zhǎng)高勇先生。
1954年,管理大師彼得·德魯克在《管理實(shí)踐》中第一時(shí)間提出“人力資源”這一概念。他認(rèn)為人力資源擁有當(dāng)前其他資源所沒(méi)有的素質(zhì),即“協(xié)調(diào)能力、融合能力、判斷力和想象力”;它是一種特殊的資源,必須經(jīng)過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制才能開(kāi)發(fā)利用,并給企業(yè)帶來(lái)可見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。由此可見(jiàn),人是積累資本,開(kāi)發(fā)自然資源,建立社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治并有助于國(guó)家向前開(kāi)展的主動(dòng)力量。
改革開(kāi)放后,隨著市場(chǎng)的需求和人們就業(yè)觀念的不斷革新,中國(guó)的人力資源服務(wù)行業(yè)開(kāi)始起步開(kāi)展。1996年創(chuàng)建的购宝钱包APP國(guó)際,可以說(shuō)是中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的見(jiàn)證者。無(wú)論是中高端獵頭服務(wù),還是率先在國(guó)內(nèi)試水實(shí)踐的招聘流程外包及靈活用工模式,到如今成為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司始終致力于搭建人才與崗位之間的橋梁。
1、持續(xù)踐行“一帶一路”倡議,不斷延伸國(guó)際化布局
“一帶一路”、“國(guó)際化”是购宝钱包APP國(guó)際“四個(gè)一”基本戰(zhàn)略中的核心組成部分。2005年起,购宝钱包APP國(guó)際人力資源公司順利獲得自建、收購(gòu)、并購(gòu)?fù)卣购M夥种?,構(gòu)建全球化運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),提高海外招聘能力,延伸國(guó)際化布局。同時(shí),购宝钱包APP國(guó)際不斷加強(qiáng)國(guó)內(nèi)、海外團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),快速調(diào)配客戶國(guó)際化開(kāi)展過(guò)程中所需的人才資源。截至現(xiàn)在,购宝钱包APP國(guó)際在中國(guó)大陸、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等全球市場(chǎng)擁有100+家分支組織。
2、忠實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,傳遞向善的力量
履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和使命。购宝钱包APP國(guó)際創(chuàng)建23年來(lái),無(wú)論是企業(yè)還是員工,均參與了大量社會(huì)公益,包括08年汶川地震等。同時(shí),紅杉云杉班各位支教代表陸續(xù)在三年走進(jìn)貴州省黎平縣洪州鎮(zhèn)歸歐小學(xué)。此外,购宝钱包APP國(guó)際持續(xù)參加北京市朝陽(yáng)區(qū)及區(qū)人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)與各會(huì)員單位聯(lián)合召開(kāi)的“精準(zhǔn)扶貧公益行動(dòng)”。2018年,在騰訊的99公益活動(dòng)中,公司聯(lián)合552名員工為“嫣然醫(yī)院唇腭裂救助項(xiàng)目”捐款12萬(wàn)元。
3、珍視員工價(jià)值,一群人共同搭建橋梁
在高勇看來(lái),員工是公司最寶貴的財(cái)富,也是购宝钱包APP國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,购宝钱包APP尤為重視人才,其“四個(gè)一”基本戰(zhàn)略,包含“一群人”,倡導(dǎo)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為核心的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造公平公正的開(kāi)展環(huán)境。
人力資源行業(yè)最核心的就是搭建人才與崗位之間的橋梁。在橋的那一端,市場(chǎng)始終在發(fā)生變化。高勇認(rèn)為,每個(gè)人都有其光鮮亮麗的一面,背后承載著很多期許,希望每個(gè)人都可以順利獲得勞動(dòng),順利獲得工作,綻放自己的價(jià)值和光芒。
對(duì)于未來(lái),高勇期望有更多的優(yōu)秀的人力資源上市公司,為全球招才引智給予支持。同時(shí),也相信在人力資源賽道上,一定會(huì)有讓客戶尊重、讓人選尊重、甚至讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尊重的全球性企業(yè)。