近期，购宝钱包APP國際發布《2024人才市場洞察及薪酬指南》（以下簡稱“報告”），順利獲得深入訪談調研，反映了新一輪產業開展態勢及人才需求。

在全球經濟轉型和技術創新大潮中，“硬科技”引領產業深刻變革，有助于產業結構優化升級，為各個細分領域人才市場帶了前所未有的機遇與挑戰。

隨著ChatGPT橫空出世，眾多行業及企業紛紛布局大模型領域。報告顯示，互聯網企業走在新業務開拓與新風口布局的前沿，頭部企業入局進軍人工智能，行業孕育了大模型方向人才需求，大模型算法工程師市場漲薪幅度達30%。生成式人工智能為泛娛樂板塊帶來革新，AIGC相關崗位熱度居高不下，AIGC算法、NLP算法、搜索推薦算法等崗位持續熱招。

新能源汽車開展勢頭火熱，從生產到銷售的各個環節，其“智能化”基因不斷催生智能網聯板塊人才缺口。報告指出，智能駕駛領域偏向招攬資深工程師和專家等高層次核心技術角色；智能化架構與智能化產品領域對智能汽車架構設計開發、中央計算平臺研發方向核心人才需求旺盛；智能座艙相關領域的高級軟件工程師、軟件專家、架構師等崗位均釋放出較多需求。

智能化、數字化浪潮也催生制造業新型人才缺口。報告指出，針對智能制造裝備的精細化升級、綠色化升級及工業互聯網相關方向釋放出的人才需求較為集中，企業對能從全局提升智能制造應用效率的中高級技術人才更為青睞。從具體崗位來看，首席技術官、智能制造總工程師、高級電氣設計工程師、物聯網架構師、SAP咨詢顧問等崗位缺口明顯。

當下，以AIGC為代表的眾多新興技術席卷而來，逐步實現與各行各業的深度融合及相互滲透。购宝钱包APP國際觀察到，企業更加青睞對技術具有敏感性、適應性、善于使用AI的人才。這要求相關人才乘勢而上，主動擁抱新技術，成為創新的發起者與技術應用的實踐者，不斷為企業創新賦能，打造更具競爭力的產業優勢。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司鏈接企業近37,000家，貢獻收入客戶6,000余家，運營招聘崗位22萬余個，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員38.3萬余人次，聚合合作伙伴近13,000家。