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    购宝钱包APP國(guó)際2021年年報(bào):業(yè)務(wù)開展勢(shì)頭強(qiáng)勁,持續(xù)成長(zhǎng)邏輯兌現(xiàn)

    2022-04-22 09:30

    4月21日晚,國(guó)內(nèi)首家A股人力資源服務(wù)企業(yè)购宝钱包APP國(guó)際(股票代碼:300662)披露2021年年報(bào)。年報(bào)顯示,2021年公司營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)再創(chuàng)歷史新高,繼續(xù)展現(xiàn)出高成長(zhǎng)性和開展韌性。其中,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入70.10億元,同比增長(zhǎng)78.29%;歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)2.53億元,同比增長(zhǎng)35.55%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為2.11億元,同比增長(zhǎng)41.09%。

    過去一年,面對(duì)國(guó)內(nèi)外新形勢(shì)新挑戰(zhàn),作為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,购宝钱包APP國(guó)際堅(jiān)持戰(zhàn)略定力,深化“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的獨(dú)特商業(yè)模式,全方位加大技術(shù)投入,縱深“四化”精益運(yùn)營(yíng),在核心產(chǎn)品、服務(wù)場(chǎng)景、生態(tài)平臺(tái)等方向持續(xù)發(fā)力深耕,并不斷完善國(guó)際化服務(wù)體系建設(shè),穩(wěn)固國(guó)際化服務(wù)能力,全面拉升整體硬實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。報(bào)告期內(nèi),公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家,同比增長(zhǎng)200%;貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家,同比增長(zhǎng)17%;國(guó)內(nèi)外招聘累計(jì)成功為客戶推薦中高端管理人員和專業(yè)技術(shù)人員超過35,000人,同比增長(zhǎng)40%;靈活用工業(yè)務(wù)年度累計(jì)派出人員311,750人次,同比增長(zhǎng)64%。

    專業(yè)專注細(xì)化服務(wù)顆粒度,質(zhì)效雙升穩(wěn)固利潤(rùn)基石

    2021年,购宝钱包APP國(guó)際始終堅(jiān)持 “前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”策略,不斷加強(qiáng)圍繞重點(diǎn)商圈、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)客戶,重點(diǎn)崗位,打造“一米寬,一萬米深”的服務(wù)顆粒度和專業(yè)能力,并在技術(shù)的助力下,人崗匹配效率、服務(wù)交付轉(zhuǎn)化效率加速提升,促使線下服務(wù)類業(yè)務(wù)呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長(zhǎng)。

    其中,中高端人才訪尋業(yè)務(wù)圍繞著區(qū)域與行業(yè)兩大主線,在大健康、半導(dǎo)體、云計(jì)算、新能源、電子制造、人工智能等領(lǐng)域不斷突破,整體收入同比增長(zhǎng)50%以上;招聘流程外包業(yè)務(wù)繼續(xù)貫徹大客戶引領(lǐng),同時(shí)強(qiáng)化整合多種內(nèi)外部產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)的能力,收入同比增長(zhǎng)30%以上;靈活用工業(yè)務(wù)在服務(wù)中臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)、技術(shù)中臺(tái)的持續(xù)賦能、后廠招聘效率不斷提升等多重作用下,收入同比呈現(xiàn)出90%以上的高速增長(zhǎng),其中國(guó)內(nèi)靈活用工營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)尤為顯著,同比增長(zhǎng)115%以上,并持續(xù)引領(lǐng)IT研發(fā)、醫(yī)藥研發(fā)、專業(yè)技工等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域崗位外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

    技術(shù)夯基筑壘,“第二曲線”培育新增長(zhǎng)點(diǎn)

    報(bào)告期內(nèi),公司整體技術(shù)投入超過1.1億元,順利獲得以各類平臺(tái)及技術(shù)產(chǎn)品為流量入口、技術(shù)平臺(tái)與SaaS產(chǎn)品鏈接更廣泛的長(zhǎng)尾客戶,為公司擴(kuò)寬“前店”獲客能力的同時(shí)輸出專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,與生態(tài)伙伴共生共享共創(chuàng),廣泛賦能政企數(shù)智化。 

    截止報(bào)告期末,购宝钱包APP國(guó)際旗下大健康領(lǐng)域的垂直招聘平臺(tái)“醫(yī)脈同道”的企業(yè)用戶數(shù)超過11,000個(gè),平臺(tái)與私域活躍候選人超過60萬人,月活(MAU)達(dá)30萬以上;旗下HR SaaS產(chǎn)品购宝钱包APP才到云已累計(jì)為200余家企業(yè)給予服務(wù),其中專門針對(duì)事業(yè)單位客戶招考服務(wù)的“招考一體化”SaaS產(chǎn)品,累計(jì)服務(wù)客戶超過800家;人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)“禾蛙”注冊(cè)合作伙伴近6,500家,注冊(cè)交付顧問57,000余人,運(yùn)營(yíng)招聘中高端崗位11,000余個(gè)。

    此外,已簽約并在搭建實(shí)施中的還有重慶高新區(qū)人才大腦平臺(tái)、安徽蕪湖人才大腦平臺(tái)等項(xiàng)目,未來還將繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域及商圈的規(guī)劃部署,打通人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈,為區(qū)域政府的人才引進(jìn)與就業(yè)安置給予強(qiáng)有力支撐。

    立足雙循環(huán)格局,國(guó)際化服務(wù)能力進(jìn)一步彰顯

    在國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)新的開展格局下,购宝钱包APP國(guó)際立足人力資源服務(wù)業(yè)開展新階段,在“一帶一路”基本戰(zhàn)略的指引下,堅(jiān)持國(guó)際化開展,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),深度融入全球人才鏈,不斷提升全球化服務(wù)能力,為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地給予人才支撐。截止報(bào)告期末,公司在全球總分支組織超過110家,海外員工總數(shù)超過300人,中國(guó)大陸以外收入增長(zhǎng)44.34%,已占據(jù)總體營(yíng)業(yè)收入近三成;僅英國(guó)Investigo公司,整體業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)44.18%,招聘業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)82.79%,靈活用工業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)29.15%。海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)整體呈現(xiàn)穩(wěn)健向上開展。

    踐行公益勇作為,社會(huì)責(zé)任顯擔(dān)當(dāng)

    承擔(dān)責(zé)任與使命,努力為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司和社會(huì)的可持續(xù)性開展不斷是购宝钱包APP國(guó)際堅(jiān)持的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念。報(bào)告期內(nèi),购宝钱包APP國(guó)際在社會(huì)公益、鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)崗就業(yè)方面持續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。例如,向鄭州市紅十字會(huì)捐款50萬元救災(zāi)搶險(xiǎn);持續(xù)對(duì)口支援河北省張家口市康保縣二號(hào)卜鄉(xiāng)水鄉(xiāng)村,助力基礎(chǔ)設(shè)施改善。同時(shí),支持人社部2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng),發(fā)布崗位5,000余個(gè),為22所高校舉辦求職市場(chǎng)及規(guī)劃分享,給予實(shí)習(xí)就業(yè)崗位近20,000個(gè),參與高校畢業(yè)生120,000人次。

    進(jìn)入新開展階段,人力資源服務(wù)行業(yè)正迎來新的開展契機(jī),购宝钱包APP國(guó)際將繼續(xù)順利獲得“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的優(yōu)勢(shì)模式,在加速自身高質(zhì)量開展的同時(shí),著力促進(jìn)打造富生態(tài)互聯(lián),在更廣泛的范圍內(nèi)提升供需兩端人力資源要素配置效率,攜手創(chuàng)造更大價(jià)值。



    购宝钱包APP國(guó)際
    购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),現(xiàn)在在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支組織,3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家,貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家,運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過73,000個(gè),成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名,靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。