8月24日晚，购宝钱包APP國際（300662.SZ）披露2022年半年度報告。作為國內首家登陸A股的人力資源服務企業，购宝钱包APP國際2022上半年實現營業收入44.07億元，同比增長39.61%；歸屬于母公司所有者凈利潤1.31億元，同比增長27.72%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為1.13億元，同比增長30.09%。

面對2022上半年復雜多變的國內外形勢及疫情的多重挑戰，作為領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，购宝钱包APP國際堅定推進“技術+平臺+服務”全產業鏈商業模式，技術賦能內部提質增效和精益運營，加強數據中臺建設和標簽中臺建設，并順利獲得線上平臺與線下服務的深度協同，拓寬服務場景和生態平臺價值邊界，引領人力資源產業高質量開展。


穩健的數據增長背后，是购宝钱包APP國際長期推進“前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”“科技賦能”運營策略所打造出的招聘核心競爭力。報告期內，购宝钱包APP國際持續深耕五大城市集群，以深度服務大客戶為基石，拓寬服務區域，深度鏈接“專精特新”及快速開展中的企業，加大多重技術手段對業務賦能，持續提升傳統業務人崗匹配效率、招聘交付效率及各環節運營管理效能，促使線下業務保持了出色的增長韌性，整體同比增長39.51%。

其中，中高端人才訪尋業務在半導體、大數據、云計算、新能源、智能制造等領域深耕發力，收入同比增長19.33%；招聘流程外包業務繼續貫徹大客戶引領策略，在有助于跨業務線產品交叉銷售、提升大客戶粘性、沉淀綜合服務管理能力上釋放潛力；靈活用工業務保持高速增長趨勢，收入同比增長52.41%。在冊管理外包員工31,700余人，累計派出178,600余人次，技術研發類崗位作為靈活用工崗位外包業務在2022年重點布局的方向，結構調整增長明顯。報告期內，公司成功為客戶推薦的中高端管理人員和專業技術人員達10,400余人。

在國際業務方面，上半年隨著國外市場的逐漸恢復，购宝钱包APP國際憑借跨區域的強大服務網絡，為客戶的全球化人才配置給予量身定制精準化的產品與服務，進一步鞏固了行業領先地位。截至報告期末，购宝钱包APP國際大陸以外收入占集團業務營業收入的24.50%。其中，控股子公司英國Investigo收入與利潤增長表現亮眼，營業收入同比增長71.08%。為持續推進全球化開展戰略，報告期內购宝钱包APP國際對英國Investigo增持股權至62.5%。


報告期內，技術服務營業收入同比增長75.7%，體現出多年來戰略聚焦的結果。自上市以來，购宝钱包APP國際不斷深化“一體兩翼”開展戰略，持續加大技術投入，發力建設的生態布局為“第二曲線”注入了增長動能，打開了新的盈利增長空間，也為未來開展給予了清晰指引。

2022上半年，购宝钱包APP國際技術及信息化費用投入同比增長139.73%。得益于技術平臺及產品價值疆域的拓寬，線上平臺與線下服務的協同合作，為公司帶來了更多的新客戶群體，長尾客戶數顯著增長，復購率不斷提升。本報告期產生服務費收入的客戶數量為4,670家，順利獲得垂直招聘平臺、產業互聯平臺、SaaS技術平臺認證企業20,000余家。同時，平臺用戶粘性也在進一步提升，以專注于大健康領域的垂直招聘平臺醫脈同道為例，現在已積累平臺與私域活躍候選人85萬余人，注冊企業用戶21,000余個，用戶粘性有所提升，月活（MAU）達42萬。

值得一提的是，购宝钱包APP國際運營的產業互聯平臺——禾蛙進入了爆發式增長階段，各項數據大幅增長。截止報告期末，禾蛙生態累計注冊人力資源合作伙伴8,200家，遍及120余座城市，注冊交付顧問90,000余人，運營招聘中高端崗位6,800余個。未來，公司將持續順利獲得禾蛙盒子、禾蛙交易平臺及迅致加盟的“鐵三角”模型，加速人力資源服務生態圈建設，進一步為行業和平臺伙伴賦能。


2022年上半年，國內外“黑天鵝”事件頻發，宏觀經濟及就業形勢均受到嚴峻挑戰，其中促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。购宝钱包APP國際持續履行社會責任，切實發揮人力資源服務組織在嫁接供需兩側的橋梁紐帶作用，順利獲得云招聘、直播帶崗、校企合作、建立大學生實訓基地等方式，為大學生群體打造了從實習到就業到穩業的服務閉環，多措并舉，促進重點群體穩就業的落實。

與此同時，作為吸納人才的主體，购宝钱包APP國際發揮帶頭作用，僅2022年自主吸納高校應屆畢業生近300人，為實現高校畢業生更加充分更加高質量的就業貢獻一份力量。

不確定性與數字時代的交織疊加下，高質量開展有著一定的時代價值。面對未來開展時勢的多重未知，购宝钱包APP國際將繼續朝著專業化、標準化、規范化、數字化、國際化的方向邁進，在高質量的開展要求下不斷鞏固核心競爭力，增強抗風險能力，探尋新的增長點，在穩中求進中開創新局面。

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购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。