近期，2023年江蘇省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽在南京成功舉辦，來(lái)自全省人力資源服務(wù)行業(yè)的31個(gè)項(xiàng)目參加了本次比賽。此次參賽項(xiàng)目“含新量”強(qiáng)、“含金量”高。經(jīng)過(guò)激烈角逐，醫(yī)脈同道代表泰州產(chǎn)業(yè)園參賽榮獲二等獎(jiǎng)，也將成為代表江蘇省參加全國(guó)人力資源服務(wù)大賽的創(chuàng)新項(xiàng)目。


10月20日，醫(yī)脈同道COO胡磊受泰州醫(yī)博會(huì)邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)路演并接受當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)采訪，展現(xiàn)了泰州產(chǎn)業(yè)園和市場(chǎng)對(duì)醫(yī)脈同道的支持和認(rèn)可。


本次大賽由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、淮海人才集團(tuán)協(xié)辦。各地區(qū)骨干人力資源服務(wù)組織、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園踴躍參加，各放異彩。醫(yī)脈同道COO胡磊對(duì)泰州產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——醫(yī)脈同道全維度人力資源服務(wù)新模式進(jìn)行詳細(xì)介紹，并從眾多人力資源服務(wù)優(yōu)選項(xiàng)目中脫穎而出。


隨著人力資源服務(wù)行業(yè)的高速開展，傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：人崗匹配不精準(zhǔn)，篩選難度大、面試周期長(zhǎng)、人員流失快、崗位宣傳渠道窄等；同時(shí)，人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題嚴(yán)重，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的小型獵頭公司往往無(wú)法吸引到優(yōu)秀的候選人資源，也無(wú)法為候選人給予與其能力和背景相匹配的合適崗位，進(jìn)一步加劇了行業(yè)內(nèi)的資源流失問(wèn)題。傳統(tǒng)模式也未能充分利用先進(jìn)的技術(shù)手段匹配供需，效率低下且容易出現(xiàn)信息偏差。

為進(jìn)一步有助于人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量開展，更好促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支持，醫(yī)脈同道強(qiáng)勢(shì)入駐泰州產(chǎn)業(yè)園，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，打磨適合大健康行業(yè)招聘者的數(shù)字化線上招聘平臺(tái)；同時(shí)，以“私域流量+全媒體矩陣+創(chuàng)新活動(dòng)”的多維度人力資源服務(wù)新模式，為大健康企業(yè)招聘、雇主品牌打造深度賦能，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展給予強(qiáng)有力的技術(shù)與產(chǎn)品支撐。

作為购宝钱包APP國(guó)際旗下大健康領(lǐng)域的人力資源服務(wù)垂類平臺(tái)，醫(yī)脈同道在創(chuàng)建之初就已落戶江蘇，基于购宝钱包APP國(guó)際27年+大健康行業(yè)基因，將數(shù)據(jù)、解決方案、交付團(tuán)隊(duì)等資源集合產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值。平臺(tái)致力于打造“大健康行業(yè)職業(yè)生態(tài)”，把不同的人才、企業(yè)、園區(qū)、資本、學(xué)校等角色引入平臺(tái)，順利獲得新的玩法和規(guī)則匹配，讓資源產(chǎn)生新的商業(yè)價(jià)值和高頻流動(dòng)交易。順利獲得線上APP、小程序和PC端企業(yè)人才交互，鏈接線下渠道商圈和資源，打造校園招聘、高端人才引進(jìn)、付費(fèi)社群、雇主品牌打造、精益營(yíng)銷、區(qū)域人才鏈基建，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等圍繞人才的服務(wù)和產(chǎn)品，有助于形成大健康行業(yè)人才全鏈解決方案。


截止現(xiàn)在，醫(yī)脈同道已為30,000+大健康企業(yè)用戶提升招聘效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的主動(dòng)獲取；為500W+人次大健康人才提升人崗匹配體驗(yàn)。

同時(shí)，醫(yī)脈同道也將重磅推出“生物醫(yī)藥園區(qū)產(chǎn)業(yè)雇主品牌地圖”，順利獲得計(jì)劃進(jìn)行生物醫(yī)藥行業(yè)信息傳遞，打破園區(qū)、企業(yè)和人才之間的信息差，讓企業(yè)和人才順利獲得“導(dǎo)航”快速分析和獲取全國(guó)大健康園區(qū)的“隱形”資源，為園區(qū)企業(yè)雇主品牌打造賦能。未來(lái)，醫(yī)脈同道還將繼續(xù)深耕大健康領(lǐng)域，鏈接行業(yè)板塊，互惠共生，構(gòu)建大健康人力資源生態(tài)社區(qū)，多維度解決大健康行業(yè)人才開展問(wèn)題。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支組織，超過(guò)3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)142,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬(wàn)人次，聚合合作伙伴9,600 余家。