10月29日晚間，购宝钱包APP國(guó)際（300662.SZ）發(fā)布2024年三季度業(yè)績(jī)公告。公司前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入85.16億元，同比增長(zhǎng)18.77%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.35億元，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除員工限制性股票成本和非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)1.22億元，同比增長(zhǎng)6.21%。其中，公司第三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入29.75億元，同比增長(zhǎng)23.12%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)0.49億元。數(shù)據(jù)顯示，公司前三季度營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，盈利能力持續(xù)回升。

2024 年前三季度，我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐不斷加快，新質(zhì)生產(chǎn)力穩(wěn)步開(kāi)展，高質(zhì)量開(kāi)展持續(xù)深入推進(jìn)，新能源、新材料、高端裝備制造、生物制藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出持續(xù)上揚(yáng)的趨勢(shì)。
在此宏觀背景下，公司中國(guó)大陸業(yè)務(wù)展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌性和穩(wěn)步增長(zhǎng)勢(shì)頭，前三季度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)27.08%。報(bào)告期內(nèi)，公司持續(xù)執(zhí)行崗位聚焦策略，在以信息化、數(shù)智化為代表的CIO/CTO等科技序列崗位上深度布局，助力客戶構(gòu)建多層次的新質(zhì)人才供應(yīng)鏈體系，成功為國(guó)內(nèi)外客戶推薦中高端管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位超過(guò) 13,800 人，同比增長(zhǎng)23.75%。
報(bào)告期內(nèi)，公司整體靈活用工營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)20.59%，在冊(cè)管理的崗位外包員工數(shù)量突破 42,400人，累計(jì)派出人次高達(dá)36萬(wàn)余人次，尤其在生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)測(cè)試員、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員、風(fēng)電運(yùn)維工程師等人社部最新公布的數(shù)智相關(guān)的新職業(yè)上不斷擴(kuò)容增量，充分彰顯了公司在人力資源調(diào)配和管理方面的強(qiáng)大實(shí)力，為客戶企業(yè)的高質(zhì)量開(kāi)展和數(shù)智化轉(zhuǎn)型給予了有力的人才保障。

報(bào)告期內(nèi)，公司堅(jiān)定加大技術(shù)投入，完善“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，技術(shù)總投入近1.19億元，技術(shù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)23.49%。三季度以來(lái)，公司在內(nèi)部信息化、數(shù)字化方面取得顯著進(jìn)展：AI匹配的Match System和CRE模型持續(xù)迭代，優(yōu)化CRM系統(tǒng)的線索與商機(jī)管理；外包員工管理上，順利獲得數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模外包員工日常管理服務(wù)線上化，不斷提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
2024年以來(lái)，禾蛙平臺(tái)已完成與公司同道垂類(lèi)招聘平臺(tái)的業(yè)務(wù)整合，實(shí)現(xiàn)了信息流與交易流的無(wú)縫對(duì)接，并于今年9月收購(gòu)阿爾法系統(tǒng)及旗下“嗨獵”平臺(tái)、進(jìn)一步吸收工具類(lèi)產(chǎn)品后整合形成SaaS系列產(chǎn)品，分別針對(duì)單體顧問(wèn)、小團(tuán)隊(duì)、大團(tuán)隊(duì)進(jìn)行差異化的工具與產(chǎn)品賦能，提升了禾蛙在諸多行業(yè)垂直細(xì)分領(lǐng)域的交付能力，累計(jì)交付崗位突破10,000個(gè)，同比增長(zhǎng)107.71%。
截至報(bào)告期末，公司順利獲得垂直招聘平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)、SaaS技術(shù)平臺(tái)觸達(dá)各類(lèi)客戶38,100余家，同比增長(zhǎng)13.31%；運(yùn)營(yíng)招聘崗位213,900余個(gè)，同比增長(zhǎng)17.73%；鏈接生態(tài)合作伙伴14,800余家，同比增長(zhǎng)19.86%。

购宝钱包APP國(guó)際始終重視全球化服務(wù)體系建設(shè)，隨著國(guó)內(nèi)大客戶國(guó)際化開(kāi)展路徑及海外子公司當(dāng)?shù)乜蛻魳I(yè)務(wù)的擴(kuò)張帶來(lái)的人力資源需求持續(xù)推進(jìn)海外布局，出海業(yè)務(wù)覆蓋美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、荷蘭、法國(guó)、意大利、阿爾及利亞、埃及、巴西、迪拜、烏干達(dá)、俄羅斯、韓國(guó)、日本、馬來(lái)西亞、新加坡等市場(chǎng)，順利獲得與旗下海外公司建設(shè)全球聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系，在產(chǎn)品、客戶、人選、數(shù)據(jù)等方面進(jìn)一步加大協(xié)同，為出海企業(yè)引進(jìn)了大量關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才。公司強(qiáng)大的全球化服務(wù)能力得到了官方認(rèn)可，在剛剛圓滿落幕的服貿(mào)會(huì)上成功入選“全球服務(wù)示范案例”，成為本年度人力資源服務(wù)行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。
隨著企業(yè)的全球化進(jìn)程的加深，企業(yè)出海不再僅僅滿足于簡(jiǎn)單的“走出去”，而是追求更深層次的“走進(jìn)去”，與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的深度融合。购宝钱包APP國(guó)際基于全方位的咨詢(xún)服務(wù)能力、整體人才招聘能力和雇傭管理能力等多方面的優(yōu)勢(shì)，打磨出一套“企業(yè)全球化綜合解決方案”，并與協(xié)同辦公、雇主品牌、合規(guī)咨詢(xún)等領(lǐng)域的代表企業(yè)攜手合作，合力共建出海服務(wù)生態(tài)，旨在為出海企業(yè)給予一站式、全場(chǎng)景、高質(zhì)量且具備數(shù)智化特色的專(zhuān)業(yè)服務(wù)與落地支持，全力為“新航海時(shí)代”下的中國(guó)企業(yè)增長(zhǎng)開(kāi)展保駕護(hù)航。
面對(duì)未來(lái)，购宝钱包APP國(guó)際表示將堅(jiān)定不移地推進(jìn)“四個(gè)一”戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，持續(xù)聚焦核心業(yè)務(wù)，加大技術(shù)研發(fā)投入，深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)與海內(nèi)外生態(tài)伙伴的協(xié)同合作，向更高質(zhì)量的開(kāi)展目標(biāo)邁進(jìn)。

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购宝钱包APP國(guó)際
购宝钱包APP國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司現(xiàn)在在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、荷蘭、澳大利亞等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支組織，近3,000名自有員工。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、培訓(xùn)與開(kāi)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等技術(shù)和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開(kāi)展給予一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻(xiàn)收入客戶6,000余家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位22萬(wàn)余個(gè)，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員38.3萬(wàn)余人次，聚合合作伙伴近13,000家。