4月25日晚，A股首家人力資源服務企業购宝钱包APP國際（300662.SZ）發布2024年年度報告及2025年一季報。報告顯示，公司營業總收入和歸屬于上市公司股東的凈利潤實現雙增長，業務復蘇態勢穩中向好。2024年實現營業收入117.88億元，同比增長20.55%；歸屬于母公司所有者凈利潤2.05億元，同比增長2.42%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤1.39億元，同比增長3.57%；歸屬于上市公司股東的扣除員工限制性股票成本和非經常性損益的凈利潤1.44億元，同比增長8.04%。2025年第一季度，公司實現營業收入33.03億元，同比增長25.13%；實現歸屬于母公司的凈利潤5,778.39萬元，同比增長42.15%；實現歸屬于上市公司股東扣除非經常性損益的凈利潤4,619.63萬元，同比增長103.24%。總體來看，一季度業績增速亮眼，展現出良好的開展勢頭。


在企業增長模式經歷深刻變革、人才市場供需格局不斷演變的當下，公司展現出高度的戰略敏銳性，持續順應國家戰略需求，緊隨科技創新與產業創新深度融合的時代浪潮，不斷深化新興產業布局。報告期內，人工智能、低空經濟、人形機器人、新能源等多個新興產業崗位需求持續增長。公司憑借中高端獵頭、獨立顧問、專家智庫等多元化的產品與解決方案，深度賦能大客戶群體，為央國企、科研院所、頭部民營企業以及外資企業等各類用人主體引聚核心關鍵人才，成功構建新質人才戰略支點，搶占人才高地。
同時，公司堅持“垂直商圈”“崗位聚焦”策略，縱深拓展目標商圈重點崗位，深度挖掘區域內的科技初創企業、專精特新“小巨人”企業、科技獨角獸企業，以及細分賽道上的隱形冠軍、瞪羚企業等，打造創新力與韌性兼具的人才供應鏈。
報告期內，公司中國大陸業務增長趨勢明顯，營業收入達94.90億元，同比上漲28.67%；線下業務整體營業收入同比增長20.44%。其中，靈活用工業務收入同比增長22.42%，招聘類業務收入持續復蘇。2024年公司服務客戶數量超過6,000家，為國內外客戶成功推薦中高端管理人員和專業技術崗位近20,000人；在冊靈活用工業務的崗位外包員工及兼職專家 45,500余人，靈活用工業務累計派出499,473人次。其中以技術驅動為導向的IT研發崗位、基于AI多模態和大模型落地需求的數據崗位、企業數字化轉型崗位增長顯著，此外，在工業研發與生產類崗位中，新能源與汽車領域和半導體生產領域的技術、技能崗位需求增長強勁。

2024年，公司持續擁抱科技變革，總技術投入達1.69億元，新技術業務收入同比增長44.18%。在內部信息化與數字化建設及財務管理、外包員工管理等方面取得了顯著進展。在信息化數字化方面，公司深度融合 Agentic、RAG、強化學習等前沿技術，對技能與招聘領域的行業級預訓練語言模型 CRE以及 Match System 匹配系統進行持續迭代升級，進一步提高了招聘場景的AI匹配能力與精準度。同時，成功構建起多機多卡的小規模 GPU 集群，為數據處理和模型運算給予強大算力。
現在，Match System 匹配系統已全面應用于獲客、尋訪以及內部協同合作等多個業務場景，并且正逐步向禾蛙平臺等產品開放，有效提升業務協同和資源整合能力。此外，公司著重升級 CRM 系統，提升獲客與商機管理效率，還借助釘釘平臺為重點 KA 客戶項目的外包員工給予全面的線上化服務，進一步提升運營效率與服務質量。
報告期內，公司對人力資源產業互聯平臺禾蛙進行全面重構，依托AI技術，在匹配算法、服務流程以及生態伙伴合作機制等多個維度的精細化打磨與創新，大幅提升平臺項目合作交付效率，實現顯著業務增長與業績提升，生態規模突破式增長。截至報告期末，禾蛙生態累計注冊合作伙伴15,500余家，同比增長20.09%；累計注冊交付顧問144,600余人，同比增長21.77%；累計交付崗位12,700余個，同比增長117.64%。

在企業出海步入“品牌出海”與“鏈式出海”深度融合的 4.0 新階段之際，购宝钱包APP國際持續順應全球化開展趨勢，持續拓展海外業務版圖。現在，公司已在英國、美國、荷蘭、馬來西亞、新加坡、德國、澳大利亞、瑞士等多個國家設立了 10 余家分支組織，構建起廣泛的海外服務網絡。
與此同時，公司深度聯動旗下深耕歐美市場的專業人才服務子公司 The IN Group。依托其 Investigo、InX、definia、Caraffi、Sigma Labs 和 BioTalent 等多元化品牌矩陣，憑借全面的人才解決方案以及完善的服務網絡，為中國企業給予涵蓋初級人才招聘到高管人才訪尋、短期靈活用工到長期人才獲取、專業業務咨詢到雇主品牌搭建等多元化的人力資源服務，多維度支持了金融、汽車、大健康、高科技、智能終端等中國出海企業及海外本土企業在不同開展階段的人才供應鏈搭建，全方位助力中國企業順利出海、穩健扎根、長久開展。

面向新質生產力的時代浪潮，人才已然屹立于科技創新與產業升級的最前沿，人力資源服務業亦緊跟產業躍升的步伐，攜手向新、向智、向未來。作為連接人才、服務人才且秉持“以人為本”理念的行業典范，购宝钱包APP國際將持續為新質生產力領域的企業筑牢人才戰略基石，更要持續擁抱AI技術革命，探索智能化服務新范式，以創新驅動行業變革與開展，共繪人才與新質生產力協同開展的廣闊未來。

---

购宝钱包APP國際
购宝钱包APP國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。公司現在在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞、瑞士等全球市場擁有160余家分支組織，近2,500名自有員工。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、AI賦能的人力資源產業互聯平臺等技術和生態產品，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。2024年，營業收入達117.88億元，服務客戶6,000余家，成功推薦中高端管理及專業技術人員近20,000名，年度在冊管理外包員工及兼職專家45,500余人，累計派出近50萬人次，鏈接生態合作伙伴超15,500家。