新零售行業(yè)趨勢

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術在各行各業(yè)的深度應用，以及中國消費者對“衣、食、住、行”的產(chǎn)品與服務需求不斷提升，新零售毫無疑問成為2018年創(chuàng)新變革先鋒部隊中最活躍成員之一。行業(yè)整體前景向好，局部調整加劇，創(chuàng)新業(yè)態(tài)激增，寡頭依舊壟斷，新公司卻也百花齊放。中國人均GDP已超8000美元，意味著，中國消費者的諸多消費行為，可以較大程度參考以往對應歷史時期里，歐美及亞洲其它發(fā)達國家、地區(qū)消費者的消費行為，以及對應行業(yè)的階段性開展特點。健康、時尚、高質、便利，是主流的消費需求。中國各地的經(jīng)濟開展水平不均，文化差異大，消費需求有天壤之別，所謂“消費分級”、“消費多元”，這也催生了零售業(yè)大量細分領域新商業(yè)機會。

本文帶來獵頭招聘公司购宝钱包APP國際的薪酬報告對新零售行業(yè)的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業(yè)和獵頭招聘參考。

隨著產(chǎn)業(yè)鏈的升級換代，“新零售”中的“食”，無疑是資本涌入最多的細分業(yè)態(tài)之一，出現(xiàn)了各種商業(yè)形式。其中，社區(qū)商業(yè)，約占五成以上。社區(qū)生鮮零售、餐飲生活方式、家庭休閑娛樂、健康美容等，是其中主要代表。它們的共同特點是：消費者高頻消費的觸點，也是企業(yè)開展其他延伸服務的起點。

人才招聘缺口：商品、運營
人才招聘來源：同行、大型電商平臺、傳統(tǒng)零售商


中國家居新零售生態(tài)規(guī)模大，增速快，比如智慧門店，旗艦店，體驗店，集合店等創(chuàng)新門店的落地。技術賦能支持下，消費場景改變，科技元素增加，傳統(tǒng)家居行業(yè)順利獲得新零售的改造取得更多流量的同時提升效率。新零售重構家居行業(yè)的渠道和終端。

人才招聘缺口：商品、運營
人才招聘來源：家居同行、服飾


旅游零售，越來越成為一個值得關注的消費場景。商旅箱包、戶外裝備、消費品旅行套裝等，都是快速增長的品類。

人才招聘缺口：旅游零售商品管理、旅游零售渠道管理

人才招聘來源：同行大型企業(yè)、旅游零售運營商

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购宝钱包APP國際
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