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2018薪酬指南-印度 | 數(shù)字和金融服務(wù)人才需求較大

下載報(bào)告

人才市場(chǎng)研究

2018-05-28 14:05

印度近些年來已經(jīng)成為世界上經(jīng)濟(jì)開展最快的國家之一,根據(jù)國際貨幣基金組織(IMF)最新預(yù)測(cè)顯示,2017至2018年印度經(jīng)濟(jì)增速為7.2%,2018至2019年增速為7.7%,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改善、內(nèi)需的拉動(dòng)、服務(wù)業(yè)開展迅猛、外來投資極大增長。這樣的趨勢(shì)下,印度地區(qū)的人才市場(chǎng)會(huì)有怎樣的變化?知名獵頭公司购宝钱包APP國際的薪酬報(bào)告來解答:

截至2017年6月,印度吸收的外商直接投資累計(jì)總額達(dá)3,420億美元,通信信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、軟件、硬件都成為吸引外商投資的重點(diǎn)行業(yè)。中產(chǎn)階層和年輕消費(fèi)者迅速增長,有助于零售業(yè)的蓬勃開展。此外,印度的零售渠道正加速現(xiàn)代化,電子商務(wù)在國內(nèi)越來越流行,且零售商開始向二、三線城市快速拓展業(yè)務(wù)。

人才招聘需求

印度具有龐大的人口基數(shù),勞動(dòng)力人口占全國66%且人口平均年齡較低,具有較大的人口紅利。隨著印度金融服務(wù)業(yè)的不斷開展,印度數(shù)字和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的開展機(jī)會(huì)越來越大,對(duì)人才有較大需求。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃開展,電子商務(wù)和移動(dòng)支付的繁榮也帶來了相關(guān)人才需求的上升。智能手機(jī)的巨大市場(chǎng),4G通信迎來開展的黃金時(shí)期。在這種形勢(shì)下,各大電信運(yùn)營商動(dòng)作頻頻,通信、軟件硬件人才就業(yè)機(jī)會(huì)增多,需求上升。

熱門招聘職位
  • IT專業(yè)類人才
  • 會(huì)計(jì)/金融人員
  • 銷售經(jīng)理
  • 技術(shù)工程師

區(qū)域薪酬趨勢(shì) 

2017-2018年,印度地區(qū)薪酬平均漲幅10%以上,增長幅度繼續(xù)領(lǐng)跑亞洲國家。高科技、金融行業(yè)薪酬漲幅最高。隨著人才市場(chǎng)的日趨開展,人才吸引和保留的方式也更加多樣化,除了基本薪酬福利以外,職業(yè)開展機(jī)會(huì)、與工作表現(xiàn)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制也成為吸引人才的有效手段。(文中部分?jǐn)?shù)據(jù)是獵頭公司购宝钱包APP國際專家顧問的分析預(yù)測(cè),供企業(yè)HR和獵頭招聘參考)

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购宝钱包APP國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),現(xiàn)在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支組織,3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻艚o予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與開展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時(shí)給予一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。順利獲得構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)開展給予一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合給予全鏈條賦能。2020年,共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計(jì)派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。


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