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购宝钱包APP國際曾誠：“芯”人才趨勢的四個觀察

购宝钱包APP國際曾誠：“芯”人才趨勢的四個觀察

12月16日，由新浪財經(jīng)客戶端、新浪科技聯(lián)合主辦的“2022科技風云榜”線上年度盛典順利舉辦。购宝钱包APP國際人力資源公司高級副總裁曾誠受邀出席并作《2022“芯”人才一線觀察》主題分享。

當前，員工的持續(xù)性如何調(diào)動？

當前，員工的持續(xù)性如何調(diào)動？

2022年倒計時中，今年HR真心不易。作為公司人力資源管理中一顆關鍵的螺絲釘，他們對外要縱觀人才市場形勢波瀾詭譎，對內(nèi)要充當探照燈，時刻注意員工的想法和工作狀況。謹防人員流失，很重要，如何調(diào)動員工的持續(xù)性和能動性，也很重要。

思路迪談創(chuàng)業(yè)公司出海：抓住機會，適當借力，奮斗前行

思路迪談創(chuàng)業(yè)公司出海：抓住機會，適當借力，奮斗前行

思路迪HRVP李巍表示：“一個人走得很快，但一群人走得更遠。這里的‘一群人’除了自己的團隊，更少不了合作伙伴。一個公司不可能做盡所有的事情，在中國起步，向海外擴張，我們需要有一個幫手，分析海外市場，幫我們找到合適的人，并處理海外當?shù)氐南嚓P事宜。”

以靈活應萬變：后疫情時代的藍領用工

以靈活應萬變：后疫情時代的藍領用工

年初爆發(fā)的疫情在國內(nèi)已趨于平緩，但在海外仍然肆虐蔓延，狀況堪憂。在全球化深度聯(lián)結(jié)的今天，我們也很難做到獨善其身。也許疫情對于我們生活的影響已慢慢淡化，但它對于企業(yè)尤其外向型工廠的影響依舊深遠。訂單銳減、供應鏈中斷、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、消費習慣改變...這些疫情中涌現(xiàn)的不可控因素，無疑對企業(yè)的靈活應對能力提出了挑戰(zhàn)。疫情對工廠的藍領用工需求帶來了哪些影響？在充滿變數(shù)的環(huán)境中，企業(yè)如何做到順勢而為，靈活轉(zhuǎn)向

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下，組織與人才該如何突圍？

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下，組織與人才該如何突圍？

數(shù)字化是一種理念，幫助企業(yè)具備更強的韌性，組織要明白數(shù)字化轉(zhuǎn)型的初衷，并找到具有成長性思維的數(shù)字化人才。科技浪潮之下，數(shù)字化正成為組織增長的新驅(qū)動力。

新崗位招聘如何快速高效上手？

新崗位招聘如何快速高效上手？

以往從沒招過的新崗位，突然有了緊急招聘需求，招聘部門很容易陷入一頭霧水狀態(tài)。此時企業(yè)HR盡快熟悉新崗位顯得尤為重要。充分的籌備工作，是新崗位招聘高效落地推進的第一步。有哪些分析方式？和哪幾方做溝通？重點分析哪些內(nèi)容？…

獵頭視角：戈壁追風、劈波出海，购宝钱包APP國際“千人千崗”之風電服務工程師

獵頭視角：戈壁追風、劈波出海，购宝钱包APP國際“千人千崗”之風電服務工程師

近期，新能源板塊集體強勢崛起，風電等一度掀起漲停。風電行業(yè)正面臨前所未有之機遇和風口。“雙碳”戰(zhàn)略下，風電行業(yè)開展趨勢和前景如何？風電企業(yè)在人力資源方面如何搶先布局？風電熱門崗位及人才供給？在我國風電開展大潮中，购宝钱包APP國際人力資源公司給予了哪些人力支撐？购宝钱包APP國際人力資源公司做風電類技術(shù)服務外包的優(yōu)勢？項目中有哪些不為人知的故事？...

特殊時期談招聘，企業(yè)如何出新打法？

特殊時期談招聘，企業(yè)如何出新打法？

在疫情常態(tài)化和波動趨勢下，企業(yè)復工復產(chǎn)穩(wěn)步推進，仍面臨很多挑戰(zhàn)。就人才招聘而言，受各類擾動因素及預期影響，“招工難”的矛盾愈發(fā)凸顯，企業(yè)招聘呈現(xiàn)危中有機的局面。主要表現(xiàn)為：社會招聘趨于理性、校園招聘整體推遲、陣地轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上化、招聘戰(zhàn)線被拉長...對于這階段的招聘，有哪些可以注意的點？

獵頭視角：新形勢下車企&人才招聘如何破題？

獵頭視角：新形勢下車企&人才招聘如何破題？

被視為互聯(lián)網(wǎng)后又一風口的汽車行業(yè)，在電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化成為行業(yè)共識的大勢所趨下，經(jīng)歷了疫情導致的供應鏈危機后，正在有序復工復產(chǎn)中謀轉(zhuǎn)機尋升級。雖說今年“金三銀四”整體趨于冷靜，而車企的招聘熱度不減，甚至網(wǎng)傳搶人大戰(zhàn)白熱化。那么，新形勢下車企面臨怎樣的挑戰(zhàn)與機遇？汽車行業(yè)人才流動有哪些新變化？本期采訪我們邀請了购宝钱包APP國際汽車獵頭業(yè)務負責人Jessica，以其12年+人力資源招聘經(jīng)驗、8+年

购宝钱包APP國際RPO，強力橫掃招聘難題！

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授人以漁，救火時間到，拓展企業(yè)自身招聘能力邊界，你需要RPO（招聘流程外包）給予端到端的、整體或部分定制的流程化招聘外包解決方案助你橫掃招聘難題。

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