崗位需求：明顯回暖

      常州市人事局人才中心主任程沫芝說，2009屆畢業生找工作時，遭遇國際金融危機，企業用人需求明顯減少。目前，經濟逐步回升，用人需求明顯回暖。常州市2007年接收畢業生數量為20980人，2008年為22300人，今年仍然保持增長勢頭。從這個月到明年3月，常州將在南京、武漢、西安等地舉辦27場專場招聘會。常州市的1000家重點企業，每比去年多接收一個畢業生，政府獎勵2000元。接收一個困難家庭畢業生，政府獎勵4000元。

      “2010年，蘇州保證向畢業生提供12萬個就業崗位。”蘇州市人才中心主任孫偉向畢業生鄭重宣布。據了解，截至2009年9月30日，蘇州已接收大學生68409人，其中碩士以上學歷2316人，本科生32315人。從累計提供的22.07萬個崗位看，對畢業生的需求主要集中在IT、電子、機械制造、化工醫藥、紡織等專業。此外，蘇州對文科畢業生的需求也比較旺盛，金融、商貿、旅游、信息等專業的需求量都較大。在蘇州2010年提供的12萬個就業崗位中，通過雙向選擇，將接收畢業生約8—9萬人，其中蘇州生源3.5萬人左右，4-5萬個崗位面向全國高校畢業生。

      畢業生就業：零障礙 零收費

      南通市人才中心書記林毅說，南通引進高校畢業生不受學歷、專業、生源地限制，人事關系掛靠也不收取任何費用。本科以上畢業生可以先落戶、后就業。進入見習實訓基地的畢業生，還能享受每月800元的生活補貼。在南通市區工作的畢業生可申請廉租房，在經濟開發區工作的畢業生可申請購買低價的人才公寓。

      據中華人才網記者了解，在常州，想創業的畢業生可以參加政府組織的SYB就業培訓，2000元的培訓費用全部由政府買單。大學生創辦的企業，正常運營3個月，可以領取2000元補貼，如果再招錄大學生，養老保險享受政府補貼。現在，所有的現場招聘會、網絡人才大集、校企見面會，對畢業生都實行免費。

      求職建議：緊貼社會需求

      蘇州市人才中心主任孫偉說，每天在蘇州人才網上發布的動態需求信息就有4萬多條，蘇州地區需要招人的企業、招聘要求一覽無余，畢業生不用海量瀏覽，只需使用職位搜索引擎，就能完整地看到與自己基本匹配的職位。

      哪里需要人，大部分畢業生并不清楚，求職首先要做個“有心人”。從單位選擇上看，以蘇州為例，截至9月30日，累計提供的22.07萬個崗位中，國家機關為393個，國企為6216個，外企85350個，民企132830個。很明顯，名企對畢業生的需求量最大，擇業的范圍就不能僅僅在機關和國企打轉，必須要到民企去。江蘇是經濟大省，但各地產業發展情況有所不同，畢業生根據所學專業特點，選擇適合的工作地。個人發展要跟著社會需求跑。