據中華人才網記者了解，日前，省委組織部、省引進海外高層次人才工作小組對全省各市、各部門推薦的 70多名擬引進人選進行了評審，確定引進 40名海外高層次創新創業人才，其中創新人才 28名，創業人才12名。這是我省規模引進的首批海外創新創業人才。
40 名海外人才中，外籍人士23名（其中外籍華人19名）；全職引進 27 名，其余 13 名承諾 3年內每年在我省工作 6 個月以上；在海外擔任副教授以上專業技術職務的19名，在海外企業擔任中高級以上專業技術職務或管理職務的 20 名；平均年齡 44歲，45歲以下20名。
據介紹，這批人才有四個特點：
學術技術水平居國際領先地位。 絕大多數擁有自主知識產權，掌握關鍵和核心技術，相當一部分人才引進后將填補國內、省內相關領域空白。浪潮集團引進的美國超微公司首席工程師張栩，曾為因特爾公司設計最新一代安騰處理器參考平臺，目前參與浪潮集團承擔的國家重大科研項目“高端容錯計算機”系統，并負責硬件系統研究，項目研發技術達到當前國際水平。
具有海外創新創業的成功經歷。普遍具有在發達國家研發或創辦企業經歷，掌握世界最新研發動態和發展趨勢。華勤橡膠工業集團引進的于兆霞博士，曾任世界500強企業固特異（美國）公司全球研發中心經理。濰坊引進的鄭中立，曾任全球第二大生物制藥公司Bi-ogen公司新藥設計與評估部主任。
研發方向與我省產業發展結合緊密。大部分人的研究方向符合我省學科建設和產業發展需要，有些從事生物制藥、節能材料、綠色能源等涉海、臨海產業，是半島藍色經濟區建設急需緊缺的人才。省農科院從美國阿肯色大學引進的何慶芳教授，創建了覆蓋整個藍藻基因組的突變體庫，在應用研究方面具有重大經濟價值。山東海戈工貿集團有限公司從美國托雷多大學引進的張洪延教授，主持了多項美國焊接學會技術標準（美國國家標準）的制定，在材料、能源、節能減排等領域都有深入研究。
創辦企業具有廣闊發展空間和良好市場前景。引進的創業人才，不僅掌握核心技術和自主知識產權，而且出資比例高。9 位創業人才中，出資超過1000萬元的有4人，出資比例全部超過 45% 。臨沂引進的太陽能光伏領域創業人才李京臺，曾在美國多個企業擔任研發主管，今年 3 月創辦臨沂巨皇新能源科技發展有限公司，到9月就實現銷售收入 1300 萬元。形成產業規模后，預計年銷售額6 億元，利稅8000多萬元。
