記者24日從海南省總工會獲悉，為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作無專人干事問題，省總工會將面向全省就業(yè)困難人員招聘100名工會勞動保障協(xié)管員，并納入公益性崗位范圍，受聘人員享受公益性崗位補貼和社保補貼。據(jù)悉，這是海南省總工會應(yīng)全國總工會提出工會干部職業(yè)化要求所走出的第一步。

      據(jù)介紹，凡在海南省登記失業(yè)的零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇人員、登記失業(yè)一年以上的人員、登記失業(yè)的完全失地農(nóng)民，符合年齡在35周歲以下（曾從事過工會工作的人員年齡可放寬到40周歲）、持有報考市縣戶籍、具有大學(xué)本科學(xué)歷、熟悉計算機操作，身體健康者均可報名。符合條件的報名者可于10月9日至10月13日攜帶相關(guān)證件到省總工會報名。

      據(jù)中華人才網(wǎng)記者了解，目前，海南省共有204個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個街道，經(jīng)過嚴格審查考試體檢合格被錄用的工會勞動保障協(xié)管員將被安排到經(jīng)濟發(fā)達、工作量比較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名。

      據(jù)悉，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會勞動保障協(xié)管員已納入政府公益性崗位范圍。其上崗后負責(zé)在轄區(qū)內(nèi)開展工會工作和勞動保障政策宣傳以及為職工提供維權(quán)服務(wù)，并為企事業(yè)單位和職工群眾提供政策咨詢，指導(dǎo)、督促基層單位建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同，做好轄區(qū)所有經(jīng)濟組織基本狀況調(diào)查摸底，指導(dǎo)其建立健全工會組織，了解和掌握包括轄區(qū)困難職工狀況，建立健全困難職工檔案并實行動態(tài)管理。