安徽省電力公司是國家電網(wǎng)公司全資子公司，承擔(dān)著優(yōu)化全省能源資源配置、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展電力需求供應(yīng)的重要職責(zé)。主要從事電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、設(shè)計和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，下轄17個市級供電公司，72個縣級供電公司，管理各類員工近7萬人，服務(wù)電力客戶1920萬戶。2008年公司銷售收入和資產(chǎn)總額雙雙突破400億元，實現(xiàn)銷售收入414.3億元，資產(chǎn)總額403.5億元，同比分別增長15.43%和16.3%。截至2009年6月底，安徽電網(wǎng)完成省內(nèi)售電量331.34億千瓦時，增長4.91%，增速位居國網(wǎng)系統(tǒng)前列;向華東電網(wǎng)凈送電量166.11億千瓦時，增長62.46%。
安徽電力以火電為主，水電為輔，呈北電南送格局。目前已初步建成以縱貫?zāi)媳钡?00千伏東、中、西通道為骨干網(wǎng)架，220千伏線路覆蓋全省的較為堅強電網(wǎng)，擁有110千伏及以上變電所438座，變電總?cè)萘?677萬千伏安，線路總長度21086公里，為安徽的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠優(yōu)質(zhì)的電力保障。
近年來，公司以目標管理為手段，在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)爭先進位，取得了諸多成績。兩次榮獲全國"五一"勞動獎狀，先后榮獲安徽省首批文明行業(yè)、全國國有企業(yè)創(chuàng)建"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體、全國廠務(wù)公開民主管理先進單位和中央企業(yè)思想政治工作先進集體等榮譽稱號。2008年公司系統(tǒng)14個單位被評為全國文明單位和全國精神文明建設(shè)工作先進單位，33個單位獲安徽省誠信單位稱號。
公司崇尚"培訓(xùn)是企業(yè)最有效的戰(zhàn)略投資，是員工最大的福利"理念，一貫重視崗位動態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支嚴謹、規(guī)范的高素質(zhì)員工隊伍;注重各類人才的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，為管理人員、技術(shù)人員和技能人員分別開辟了職業(yè)發(fā)展通道，現(xiàn)擁有國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家29名，省公司技術(shù)專家89名、首席技師77名，以及一個由生產(chǎn)管理類、經(jīng)營管理類和綜合管理類專家組成的優(yōu)秀管理人才隊伍。通過持續(xù)拓寬的職業(yè)發(fā)展空間、有效的績效管理制度、合理的薪酬結(jié)構(gòu)和全方位的培訓(xùn)教育體系，公司營造了一個有利于各類人才脫穎而出并持續(xù)成長的良好環(huán)境。
安徽襟江帶淮，歷史悠久，隨著"中部崛起"戰(zhàn)略的提出，正處在一個跨越式發(fā)展的歷史進程中，這也為安徽電力的發(fā)展帶來了重大機遇。"十一五"期間，安徽電網(wǎng)建設(shè)總投資將超過前五十年的總和。這里不僅有創(chuàng)造人生價值、實現(xiàn)人生抱負的極佳機遇，更有施展才華的廣闊發(fā)展空間，我們誠邀您的加盟，共創(chuàng)更加燦爛的未來!
一、招聘對象
國家普通高等教育計劃內(nèi)招收的2010年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、基本條件要求
1、專業(yè)對口，且須于2010年7月前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2、英語水平：CET四級成績?yōu)?25分以上;應(yīng)聘縣公司者可適當(dāng)放寬。
3、身心健康，能適合電力行業(yè)的工作要求。
4、品行端正，誠實守信，具有良好的團隊意識。
5、畢業(yè)生年齡應(yīng)為28周歲以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
三、職位條件要求
具體職位條件要求見"職位申請"頁面。
四、招聘程序
1、在線申請
應(yīng)聘畢業(yè)生對照職位需求和報名條件，在線填寫《職位申請表》，每位應(yīng)聘者最多可申請兩個職位，并請注明志愿順序。
2、簡歷初選
公司招聘工作組對應(yīng)聘者簡歷進行初步篩選，并通知復(fù)試的時間和方式。
3、復(fù)試
公司招聘工作組對通過初選的應(yīng)聘者采取筆試、面試及其他形式的考核。參加復(fù)試的應(yīng)聘者應(yīng)攜帶：就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件。
4、錄用
通過復(fù)試并體檢合格的應(yīng)聘者，辦理錄用手續(xù)。
五、注意事項
1、應(yīng)聘者所提交的各項個人資料必須真實、有效，如因資料不實造成的一切后果，責(zé)任自負。
2、在招聘工作過程中，我們會及時通過郵件、短信或電話等方式將相關(guān)信息通知應(yīng)聘者，請保持通訊工具的暢通。
3、未盡事宜，請及時關(guān)注網(wǎng)站最新消息。
