席卷全球的金融危機余波未退，最近更是傳出不少知名IT企業裁員的消息。當國際巨頭紛紛凍結招聘計劃，或是“宣”而不招，國內企業反而依托強大的內需逆勢發展，大規模招兵買馬，擴展規模。

　　近日，IP數據通信領域新軍——上海斐訊數據通信技術有限公司宣布，在51job和中華英才網等知名網站上啟動“千人招聘計劃”。據了解，斐訊通信將在上海、北京、杭州、南京、濟南、成都、昆明、太原、南寧等城市向社會全面招聘研發、銷售、管理、生產制造等方面的精英共1000人。

　　上海斐訊數據通信技術有限公司創立于2008年。全球金融危機的爆發使國際巨頭疲于應對，卻給市場新進入者帶來了巨大的發展機遇與空間。在國家鼓勵發展內需、鼓勵自主創新、鼓勵民族品牌的大背景下，斐訊通信作為中國民族品牌的一支新生力量，取得了飛速發展。斐訊通信HR總監表示，此番大規模招聘，主要是為了滿足公司第一個“三年計劃”的發展需求——在2009至2011年間，以最快的速度完成從經營布局、人員規模、市場銷售以及研發制造等各方面的飛躍式增長。而優秀的人才資源正是公司創建核心競爭力的有力武器，斐訊將秉承“以才為重，以人為本”的人才理念，把人才作為企業最大的財富經營。

　　目前，國內IP數據通信市場份額大部分仍控制在國外廠商手中。此番斐訊高調啟動千人招聘計劃，似乎預示著國內品牌即將步入高速擴張期。隨著越來越多民族品牌的崛起，“中”“洋”品牌在國內IP數據通信領域所占據的市場份額勢必發生新一輪的變化。