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人才培養

來源:中華人才網 時間:2010/1/29 8:19:00
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金龍、林居章等委員:廣西應利用良好的人居環境優勢,建立一個好的人才政策,大量引進高級別人才,減少人才培養的成本。政府應該建立相關機構,幫助科技人才創造更多的經濟效益,體現科技價值。

  洪偉東委員:隨著我區沿海重大項目的開工建設,人才需求非常大,目前北部灣經濟區人才儲備嚴重不足,數量偏少,技能偏低。我區應提前謀劃,加強高技能人才的儲備。建議:1.利用南寧職業院校多的優勢,加大、加快南寧公共實訓基地建設。通過南寧的輻射帶動作用,加快北部灣經濟區高技能人才的聚集。2.加大對實訓基地專項資金的投入。3.建立統一職業技能人才評價體系和人才信息庫。4.建立院校、科研院所和企業的密切聯系機制,以切實滿足企業人才需求。

  李春貴委員:廣西的發展靠科技創新,制約廣西發展的瓶頸在于人才。建議在少數民族地區,將惠民政策的范圍擴大到免費讀高中和大學,因為這些地區的孩子面臨更多的發展壓力。

  蘇燕玲委員:廣西有“歌!敝Q,在音樂方面的文化藝術人才不少,但是很少有人能走出去,我們沒有向全國推出自己的人才,其中的原因值得思考。我們應加大宣傳力度,找準定位,整合資源,組織自己的團隊,在打造自己的藝術品牌的同時推出自己的藝術人才。

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