未經人才中心審批一律不得舉辦各類現場招聘會!中華人才網記者昨日從市人才交流中心獲悉,今年將嚴格執行招聘會審批制度,所有現場招聘會都必須進行備案登記,除了組織方案外還必須準備應急預案,以確保現場招聘會安全。
人才市場先過安全關
市人才交流服務中心此次向全市所有人才市場和人才中介服務機構發出通知,將對場所、設施、線路管道等進行全面檢查,徹底排除安全隱患。在組織各種人才交流活動時必須制定周密的應急處置預案,防止擁擠踩踏、避免群體性事件發生。
同時,各區縣人才中心將對本轄區內的人才市場和人才中介服務機構進行逐一檢查,不符合安全要求、存在安全隱患的要限期整改。各人才市場負責人要與所屬區縣人才中心簽訂安全責任書,各區縣人才中心負責人要與市人才中心簽訂安全責任書,責任層層落實到位。
招聘會須備案加預案
除了保證現場安全外,今年全市所有人才市場和人才中介服務機構在舉行現場招聘會前都必須進行備案。2010年現場招聘活動計劃、組織方案及應急預案都必須做好。
舉辦日常性招聘會的相關計劃、方案及預案須于1月20日前報所屬區縣人才中心審批,各區縣人才中心匯總后于1月31日前將《2010年人才交流活動計劃表》報市人才中心備案;舉辦全市性大型招聘會的相關計劃、方案及預案須于2010年1月31日前直接報市人才中心審批。未經相關人才中心審批的,一律不得舉辦各類現場招聘會。
據了解,我市人才中介和人才市場每年舉行的現場招聘會數量超過2000場,前幾年就曾經出現過大型招聘會扎堆舉行的情況,不僅讓求職者難以選擇,也影響了單位的招聘效果。今年開始的系列行動將切實維護廣大求職者的切身利益。

