之所以能夠享受“專場”的待遇，是因為這家公司的招聘計劃實在令外界側目：24個崗位，起點年薪10萬，最高的“總經理”一職可達百萬。這樣的薪水標準在其他行業或許并不稀奇，但在“農口”領域，當屬獨此一家了。記者從知情人士處了解到，該公司是一家新農村投資發展公司，成立時間不長，此前曾數次以高額薪水招聘人才。最初承諾的薪水上限為30萬元/年，后來增加到50萬元，目前已達到100萬元。
百萬“巨薪”招聘農業人才，到底是“渴才”還是“做秀”？面對質疑，該公司董事長高岳峰表示：“我們不是要選拔天才，而是要找到與公司價值觀匹配的人才!”該負責人認為，許多人對“新農村”人才的理解有所偏差，實際上，現代的“農字頭”人才不僅要有農業專業知識，更要善于溝通和管理，具備創新創業意識。公司期望能通過高薪找到真正理解和認同新農村建設，具備專業水平和現代管理技術的復合型人才。
百萬年薪到底花落誰家？結果將在一周后揭曉。但這家企業的“另類”招聘，確實引起了社會對新農村建設的熱切關注。據了解，此次招聘會，有500多人爭投簡歷，來自全國各地的300多名人才冒雨參加了現場應聘。 (馬 薇)