為幫助返鄉農民工再就業，河南省魯山縣委統戰部開展送溫暖、送技術、送崗位、送服務的“四送”服務。魯山是一個勞務輸出大縣，2008年底，全縣勞務輸出總量達到21.7萬人，占農村剩余勞動力總數的84％，年創勞務收入18.6億元。但受金融經濟危機沖擊，全縣近兩萬名返鄉農民工面臨著新的就業選擇。
據魯山縣委統戰部介紹，“四送”的具體做法包括：
送溫暖，為農民工提供服務幫助。春節前夕，統戰部發動統一戰線各界人士籌措資金10萬余元，看望返鄉農民工400余戶，為120多名生活困難家庭發放了慰問金和生活用品；籌措資金3萬元，為300名困難返鄉農民工集體購買車票，組織他們外出務工。
送技術，加強農民工技能培訓。縣財政投入50萬元，與“溫暖工程”、“陽光工程”等培訓資金合并使用，依托縣就業訓練中心，整合縣鄉工商聯組織和社會辦學力量，開辦70余期電動縫紉、焊接、計算機、電子電器、餐飲服務等短期培訓班，培訓農民工7350余名。
送崗位，促進農民工轉移就業。一是“外輸”，統戰部和勞動就業服務機構協作，先后到江蘇、山西、深圳、北京等地篩選了5000余個就業崗位，通過勞務輸出實現異地安置就業。二是“內置”。統戰部、工商聯聯合下發通知，發動基層工商聯分會和特色行業協會，引導各會員企業和非公有制企業接收返鄉農民工再就業。目前，魯山近萬名返鄉民工重新踏上外出務工之路，3000多名返鄉民工被安置在全縣民營企業，800多人從事特色產業生產。
送服務，支持農民工就地創業。通過“百企幫百村”活動，對返鄉農民工進行信息、技術支持，幫助他們在家鄉上項目、搞創業；協調金融部門，提供資金扶持。
