近日，中華人才網記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省堅持把“三支一扶”工作作為引導高校畢業生面向基層就業的重要舉措，早謀劃、精操作、重協調、抓統籌、促落實，今年實際招募2749名，較去年增加了143名。
今年報名參加“三支一扶”考試的高校畢業生人數創歷史紀錄，達48333人；計劃崗位數與報名人數比為1∶15，比去年高出一倍，本科以上高學歷人才報名人數也高于往年。其中，最熱門的南昌縣扶貧崗位，崗位報名比例高達1∶113。
針對“三支一扶”大學生工作生活補貼偏低等情況，我省采取了調高“三支一扶”大學生工作生活補貼標準、擴大報考研究生加分政策的范圍、放寬困難群體高校畢業生的畢業年限等一系列優惠政策，認真落實“三支一扶”大學生工作生活補貼、辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險等各項政策待遇。
在制定實施“三支一扶”計劃時，我省始終堅持把這項工作放到人才隊伍建設大局中考慮，既重視“招進來”，又重視“留下來”。在實施招募時就考慮了大學生服務期滿后的安置問題，通過政策引導，建立長效機制，明確“三支一扶”大學生兩年服務期滿、考核合格，自愿留在服務地工作的，由縣（市、區）人事局會同有關部門辦理接收手續。
