今冬征兵工作一開始，山東省淄博市便決定從市直機關及所屬各區（縣）拿出200個事業單位名額，專門用于招錄應征入伍的大學畢業生。10月底，筆者從山東省征兵辦公室獲悉，該省各地結合人事制度改革，積極推進征兵方式創新，除淄博外，德州、聊城等地也科學統籌征兵與就業安置，試行先錄用后入伍的辦法，鼓勵高校畢業生應征入伍。

　　淄博市政府和淄博軍分區聯合下發的文件規定，200名先獲錄用后入伍的征集對象，范圍為派遣期內、淄博生源的全日制普通高校本科以上未婚男性畢業生，重點是應屆畢業生，年齡不超過24周歲。經地方人事部門組織考試，達到事業單位用人標準的，由兵役機關組織征兵體檢和政審；合格后批準入伍的，人事部門與其簽訂事業單位用人協議，退伍后按程序安置到相應事業單位工作。這一創新舉措，是在國家出臺優惠政策鼓勵高校畢業生入伍的大背景下推出的。200名先獲錄用后當兵的大學生，除將獲得學費補償、國家助學貸款代償等優惠待遇外，服義務兵役期間還將享受當地城鎮籍義務兵優撫政策規定的有關待遇。