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外資連鎖企業(yè)擴(kuò)張 本土企業(yè)吁平等待遇

來源：中華人才網(wǎng) 時間：2011/4/1 22:45:00
閱讀：1204
百思買退出中國；家樂福陷入“欺詐門”遭到媒體和公眾的一片口誅筆伐……一些外資連鎖巨頭頻頻被媒體曝光負(fù)面消息，其在中國經(jīng)營之路似乎遇到了障礙。
但28日在中國連鎖協(xié)會發(fā)布的“2010中國連鎖百強(qiáng)”調(diào)查顯示，內(nèi)資企業(yè)開店的速度和銷售增長普遍低于外資，外資平均增速高于本土企業(yè)近兩倍，尤其是外資大型超市逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位。
調(diào)查顯示，2010年，百強(qiáng)企業(yè)的店鋪數(shù)量增幅9.8%，是2006年以來增幅最低的一年，而2010年，主要5家外資大型超市新增店鋪140家，新開店數(shù)比上年增加了22%.
中國連鎖協(xié)會秘書長裴亮指出，連鎖百強(qiáng)門店數(shù)量增長放緩的主要原因是最近兩年商業(yè)地產(chǎn)租金價格大幅上升，對零售企業(yè)門店的盈利帶來很大挑戰(zhàn)，連鎖企業(yè)尤其是內(nèi)資企業(yè)的開店步伐受到制約。
雖然調(diào)查顯示，2010年本土企業(yè)和外資企業(yè)面臨的困難都是經(jīng)營成本的提高，但外資企業(yè)依然在以驚人的速度擴(kuò)張。
外資擴(kuò)張步伐提速
裴亮指出，連鎖企業(yè)經(jīng)營成本的提高包括租金成本和人工成本。其中，對優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點資源的競爭、房地產(chǎn)價格飆升帶來房租的大幅度上漲，企業(yè)租金成本明顯提高，有限的利潤被租金吞食。統(tǒng)計顯示，2010年連鎖企業(yè)續(xù)約房租成本平均上漲約30%.
而連鎖企業(yè)人工成本上升的直接體現(xiàn)是員工工資和福利的增長。對百強(qiáng)企業(yè)的抽樣統(tǒng)計顯示，2010年人工成本平均上漲15%.此外，人員流失率高以及因此造成的招聘、培訓(xùn)等方面的投入也明顯增加。
為何在此環(huán)境中，外資企業(yè)還能以如此驚人速度擴(kuò)張？中國連鎖協(xié)會副秘書長楊青松指出，這是因為外資企業(yè)消化成本的能力強(qiáng)。
楊青松分析道，外資連鎖企業(yè)最大的優(yōu)勢就在于雄厚的資金實力、先進(jìn)的物流體系、先進(jìn)的管理經(jīng)驗，以及擁有不可比擬的采購能力和穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。“其實，一些外資企業(yè)的經(jīng)營之道非常值得借鑒，他們的管理層員工受教育水平明顯高于本土連鎖企業(yè)。”楊青松說，“外資連鎖企業(yè)可以雇傭比本土企業(yè)少很多的員工，這些優(yōu)勢在很大程度上消化掉了不斷上升的成本�！�
此外，楊青松還表示，賣場數(shù)量的增加和規(guī)模的不斷擴(kuò)大也使得沃爾瑪、家樂福們可以更好地發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)優(yōu)勢，充分利用各自在供應(yīng)鏈管理和成本控制方面的經(jīng)驗，進(jìn)而實現(xiàn)在中國市場的高速增長。
本土企業(yè)呼吁平等待遇
成本上升，競爭日益激烈，業(yè)內(nèi)不免擔(dān)心在這樣惡劣的“生存”條件下，本土連鎖企業(yè)被洗牌出局。業(yè)內(nèi)有聲音希望在即將發(fā)布的“內(nèi)貿(mào)十二五發(fā)展規(guī)劃”中，能取消外資企業(yè)在華的超國民待遇。
全國人大代表、邯鄲陽光集團(tuán)董事長韓玉臣表示，外資零售企業(yè)的超國民待遇對內(nèi)資企業(yè)很不公平。他呼吁，中國應(yīng)保護(hù)本國商業(yè)，內(nèi)外資同待遇。
韓玉臣建議，在各級政府的招商引資過程中，應(yīng)該對外資企業(yè)和內(nèi)資企業(yè)給予公平的租金、稅收等方面的待遇。他分析稱，國內(nèi)連鎖企業(yè)因各地稅收不一，不得已在全國設(shè)立百余家法人分支機(jī)構(gòu)，年均審核辦證所耗費的費用在千萬元以上，而外資連鎖企業(yè)就可以以“總部納稅”形式繳稅；受地方政府爭相完成招商引資任務(wù)的影響，眾多內(nèi)資連鎖企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展時輸給了外資；產(chǎn)品銷售也因地方保護(hù)甚至在省際都無法流通……
然而數(shù)據(jù)顯示，中國吸收外商直接投資的全球排名由“十五”期末的第4位上升至目前的第2位，并連續(xù)18年位居發(fā)展中國家首位。反觀國外，對外資零售企業(yè)就不存在超國民待遇，中國零售企業(yè)去西班牙開800平方米的商店，在當(dāng)?shù)卦庥鰧訉幼枇�，日韓甚至“趕走”外資零售企業(yè)。韓玉臣還表示，一些外資連鎖企業(yè)通過對員工工資壓榨和要求企業(yè)“返點”等不正當(dāng)手段來謀取收益，擾亂整個流通市場。
裴亮也表示，不公平待遇的確是阻礙本土連鎖企業(yè)發(fā)展的絆腳石之一，一些開發(fā)商為了吸引外資，寧愿給外資企業(yè)低于市場價的租金，這令本土連鎖企業(yè)處于尷尬局面。就此，他同時呼吁政策公平，對外資零售實行國民待遇。
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