小劉又要跳槽了，這已經是他從業兩年里的第四次跳槽了，朋友們都戲稱他為“跳蚤”。可是，說到這些跳槽經歷，在保險公司當營銷代表的小劉卻很無奈，他表示：“其實對每一家公司都很有感情，但是誰不想有更好的待遇，每次都抵擋不住新公司給出的各種條件。”
據了解，春節過后，各大保險公司都打出各類招聘信息，招聘類型從企業管理人才到銷售人才均有。面對這樣的情況，保險公司也開始創新招聘模式，推出更多優惠措施及優厚待遇，吸引求職者并留住原有人才。比如，本地應聘，外地求職。
人才流動成行業常態
“每年春節后保險公司的人才流動，是正常的人事變動，已經不是什么新鮮事了。”新疆保險行業協會秘書長陶傳堂在談到保險行業人才流動大時如是說道。
據了解，保險公司營銷人員流動之所以大的原因，首先是行業競爭劇烈，對人才的需求量大，非常規招聘的情況也很普遍；第二，營銷人員待遇普遍不高，均為提成制，保障欠穩定性和持續性；第三，保險行業互挖人才的情況十分普遍，尤其是新保險公司的成立，對企業高管人才的需求增大，造成高級人才的流動增強。
陶傳堂表示，新保險公司進疆，必然需要一些對新疆保險市場比較了解、能夠掌控全局的人才，因此，提高優惠待遇，吸引有經驗、老資歷的保險公司從業人員，予以重用，也是造成這一現象的原因。
“異地上崗”引求職者關注
為了吸引更多求職者，并留住已有的人才，保險公司也是使出渾身解數，不僅將目光投向有強烈求職意愿的剛畢業大學生，更為有意愿的人才提供“異地上崗”的工作需求。據了解，將大學生求職旺季作為招聘旺季，是保險公司慣例。保險公司會以開展校園專場招聘會、發布招聘信息到校園網，以及張貼招聘信息等方式，吸引大學生的關注。
在合眾人壽校園招聘會上，新疆大學經濟學專業的大四畢業生楊波告訴記者，他認為，只要做好銷售工作就能勝任許多其它的工作，因此想把自己的第一份工作定位為優秀的保險代理人，因此，楊波已經分別參與了平安人壽、泰康人壽的招聘會，以及校園網上的招聘登記。此次合眾人壽校園招聘會已是他參與的第三場了。
據了解，本次合眾人壽校園新疆大學的招聘會，同時也在全國24個省區市近百所高校同時舉行，新疆將在新疆財經大學、新疆師范大學、石河子大學以及新疆大學舉辦。記者了解到，這確實受到外地大學生的關注。
文章搜索
熱門資訊
- • 北京農展招聘會（2011…
- • 須注意的領導職場暗語
- • 5月武漢起點人力資源市場…
- • 4-28成都計算機 機械…
- • 黑龍江雙玉人才市場招聘會…
- • 6月2-4日河南省IT行…
- • 5月15日哈爾濱國際會展…
- • 4月29日成都建筑 裝飾…
- • 2011年4月全國人才(…
- • 人力成本的提高逼迫企業變…
- • 4月27日“海南職場”&…
- • 4月29日天津春季大規模…
- • 2011年全國高校海外人…
- • HR新手需要預防的不良行…
- • 培訓費的法律規定
- • 古馳被指拖欠員工加班費用
- • 我國首個科普人才規劃綱要…
- • Excel應用技巧——廣…
- • 如何練就職場達人
- • 衛生部：就業體檢不得檢測…
最新資訊
- • 古馳被指拖欠員工加班費用
- • HR新手需要預防的不良行…
- • 如何練就職場達人
- • 就業市場的新變化
- • Excel應用技巧——廣…
- • 職業經理人的現狀分析
- • 高端人才的求職尷尬
- • 人才測評技術的應用
- • 企業怎樣才能留住新員工
- • 職場中的那些事
- • 中小型企業面臨的人力資源…
- • 如何理解求職經驗的重要
- • 北京農展招聘會（2011…
- • IT民工亦或IT精英？
- • 一流大學正在被“超級中學…
- • 10條升遷之路的獨門密籍
- • 7月1-3日2011年繼…
- • 6月18-19日西安金領…
- • 6月18-19日廣州酒店…
- • 大部分上班族休假仍無法放…
保險公司創新招聘模式
來源：中華人才網 時間：2011/3/18 10:53:00
閱讀：1308
