“每周的招聘會都要到招聘大廳里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，最近幾個月明顯感覺到來應聘的人少了。”市人才市場綜合信息科郭方明告訴記者，第三季度共舉辦過三次大型的專場招聘會，合計吸引求職者16500余人，效果還是很好的。但在平日里，每周例行的兩場常規(guī)招聘會來應聘的人卻不是很多。

      市區(qū)一家外貿(mào)公司人力資源部負責人告訴記者，最近他們公司要招一批英語基礎(chǔ)較好的業(yè)務員，要求是本科以上學歷，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。公司為吸引人才給出的薪金非常可觀，可是到了人才市場后卻發(fā)現(xiàn)，別說是有從業(yè)經(jīng)驗了，就是即將畢業(yè)的大學生也非常少見。企業(yè)不得已要降低門檻招人。

      市人才市場綜合信息科有關(guān)負責人介紹，就求職者減少這一現(xiàn)象，他們曾做過調(diào)研，其主要原因是，最近一段時間附近各高校嚴防甲流，紛紛采取封校措施，導致在校學生不能前來應聘。其次，市場本身由于遷址的原因，離開發(fā)區(qū)一些大型企業(yè)較遠，大企業(yè)來得少對求職者的吸引力自然會有所降低。