濱海新區前景廣闊，我們學校將積極推動學生到這里謀求發展�！痹谌涨芭e行的“環渤海促進高校畢業生就業論壇”上，濱海新區備受關注。隨著濱海新區管理體制改革大幕開啟，新區對于人才的吸引力加速發放，人力資源結構正在優化升級，“兩端”人才的需求量快速增長。
本次由市人力資源和社會保障局舉辦的環渤海區域高校畢業生大型招聘會，共有來自環渤海地區、天津重大工業項目和濱海新區等800余家企業參加，其中1/3是知名企業和重大項目，共提供崗位18000余個，絕大多數職位不設經驗門檻，其中面向今明兩年畢業生的崗位達12000余個。在為期兩天的招聘會期間，共有3.7萬余人入場，平均意向率達45.5%。
“新區的吸引力越來越大。”北方人才市場相關負責人介紹，“我們接觸的很多高校，特別是外地高校對濱海新區特別認可�！碧貏e是近期濱海新區行政體制改革啟動之后，很多的外地高校對新區的發展前景充滿期待，紛紛表示要引導學生到濱海新區發展�！皠倓們让晒殴ご蟮拇磉�找我們要濱海新區的宣傳資料，他們回去要掛到網上，吸引學生到這邊來。”
中華人才網記者在現場看到，各展位間人頭攢動，尤其是濱海新區的一些知名企業展位前，更是被人群擠得水泄不通。一名天津科技大學的大四學生說：“以前一門心思要去北京，現在發現開發開放的濱海新區有很多利好政策支持，濱海新區行政管理體制改革后塘、漢、大三區合并，必將帶來更多的機遇與挑戰，未來留在濱海新區發展絕不會比北京差，我仔細考慮過，沒必要再去當‘北漂’了�！�
在越來越多的人才將目光瞄向新區的同時，新區正在向哪些人才張開懷抱？北方人才市場有關負責人表示，濱海新區以大飛機、大火箭為代表的航空航天及相關產業從無到有，急需相關人才。整個濱海新區也正在進行產業調整，電子、汽車、機械、化工、冶金等傳統支柱產業都在調整、升級，需要的人才機構也正在升級�！靶聟^金融改革要先行先試，包括私募基金在內的金融方面人才需求量就會快速增長。未來新區上市公司越來越多，董事會秘書等高端人才我們也急需�！�
新區在高端人才需求量日益增長的同時，低端勞動力資源的缺口也正在增大�！搬槍@一局面，北方人才市場將在未來重點做好兩方面的工作———圍繞高端人才，我們將加大獵頭的力度；圍繞低端人才，我們將加大勞務人員的引進力度，利用各級政府的政策積極開展免費的就業培訓�！�
在論壇上，結合濱海新區的人才需求，天津濱海綜合發展研究院副院長邢春生建議，高校應加大培養具有創業精神和創業能力的創業人才、具有科研能力的科技人才、具有綜合能力的管理人才、具有操作能力的執行人才，注重學生的基礎知識與實踐能力，搭建產學研合作平臺。
