半小時投出5份簡歷

　　在招聘現場轉悠了半小時，應天職業技術學院數控技術專業的孫雪平就順利投出了五份簡歷。“我這個專業挺好找工作的。”孫雪平很自豪，雖然學的是數控專業，但電子、機械、電路控制、三維造型等崗位都可以試試的，他還有幾個技能證書。他在現場看了看，適合的崗位還挺多，單位的薪酬待遇開得還挺高，轉正后1500~2000元。

　　中華人才網記者在現場發現，現場招聘機電類畢業生的用人單位真不少，少說也有十來家，而且招聘量都不少。昆山安威精密機具有限公司招聘數控、車床等專業的畢業生，試用期月薪1500~2000元，轉正后還再加薪。招聘人員告訴記者，現在企業很缺這種動手能力強的技術人才，這次招聘人數大約在20人左右。這批學生工作五六年后，工資就可能升到4000~5000元了。為了吸引畢業生，單位還將一系列優惠政策寫在了展板上：五險一金，服務一年就有5天帶薪年假，免費吃住。就連“生日當天發蛋糕，有籃球場供員工健身娛樂”都列了出來。南京華強模具塑料廠也招聘十幾名機電類畢業生，涵蓋三維造型、數控、模具加工等專業。

　　酒店管理急招男生

　　“我們是五星級酒店，轉正以后1350~1500元，過節還有福利。”見一名男生來應聘，金陵江濱國際會議中心酒店的招聘人員熱情地介紹。應聘的男生是學物流管理的，“酒店管理、物流管理這兩個專業有相通的地方，如果待遇不錯，去酒店工作也挺好的。工作人員告訴記者，目前在酒店工作的女生多于男生，單位還是希望能招到一些男生，但真正來應聘的畢業生并不多。

　　匯金玄武飯店人力資源總監王彥冬也告訴記者，目前單位正在擴招期，一下子要招近30人，但開設酒店管理專業的院校非常少。女生都難招，更別說男生了。“坐了一上午，沒一個男生來應征。”