12月12日,湖南交通職業技術學院舉行的2010屆畢業生供需見面會,呈現出畢業生供不應求的狀況,100多家用人單位提供3600多個就業崗位,但該校參加此次見面會的畢業生僅1200多人,一個學生可選3個崗位。
中華人才網記者了解到,據該院有關負責人介紹,該院2010年共有應屆畢業生3480多人,但其中“2+1”學制的有1800多人,這批畢業生早在今年上半年,通過訂單培養、現場招聘等就業形式,均落實了就業或實習單位。這次供需見面會主要是針對“2.5+0.5”學制的學生,這批畢業生共有1600多人,其中800多人也有了就業或實習單位,剩下的800多名應屆畢業生和400多名沒有落實就業單位的2009年屆畢業生參加了這次見面會。記者也發現,招聘會現場呈現冷熱不均現象,中國第十四冶金建設公司廣州分公司、中國人壽湖南分公司銀行理財中心等國有或大單位受到畢業生青睞,招聘攤位前均排起長龍,但一些民營或規模比較小的單位,攤位前則冷冷清清。據專家分析,這既有畢業生需要進一步轉變就業觀念的原因,也有招聘單位用人制度需進一步規范的因素。

