中華人才網記者了解到，據該院有關負責人介紹，該院2010年共有應屆畢業生3480多人，但其中“2+1”學制的有1800多人，這批畢業生早在今年上半年，通過訂單培養、現場招聘等就業形式，均落實了就業或實習單位。這次供需見面會主要是針對“2.5+0.5”學制的學生，這批畢業生共有1600多人，其中800多人也有了就業或實習單位，剩下的800多名應屆畢業生和400多名沒有落實就業單位的2009年屆畢業生參加了這次見面會。記者也發現，招聘會現場呈現冷熱不均現象，中國第十四冶金建設公司廣州分公司、中國人壽湖南分公司銀行理財中心等國有或大單位受到畢業生青睞，招聘攤位前均排起長龍，但一些民營或規模比較小的單位，攤位前則冷冷清清。據專家分析，這既有畢業生需要進一步轉變就業觀念的原因，也有招聘單位用人制度需進一步規范的因素。