5日，江南大學2010屆畢業生供需見面會在蠡湖校區體育館舉行，招聘現場擠滿了學生。江大就業處負責人說，今年參會的企業有180家，是近3年參會數量最多的一屆，比去年多三分之一。其中無錫本地企業超過半數，江浙滬三地企業占90%，提供招聘崗位4000多個，其中紡織、機械、營銷、食品、化工等專業人才需求旺盛。參會外企有所收縮，占15%左右，國企和中小民營企業成為吸納畢業生的主渠道。
雖然崗位多，但是用人單位對人才要求也很高。無錫某外企只招聘實習生，一位同學正在用英語回答問題。“我們并不缺少人才，而是要儲備人才，招聘實習生比招聘一般員工還要嚴格。”招聘專員王小姐告訴記者，目前收到的20多份簡歷只有4個人可以進入小組面試。這次招聘的雖然是物流類崗位，但只要語言專業學生。許多學生的簡歷看起來很漂亮，獲得好多證書，但是真正能用外語進行溝通的沒有幾個。
山東一家制藥集團的招聘簡章有點兒與眾不同，除了常規學歷、專業、外語能力要求外，用大大的黑筆加了一句“有乒乓球特長者優先！”“首先要具備必須的專業基礎，如果兩個人學業水平、實驗能力差不多的話，我們會錄用有文體特長的，尤其是會打乒乓球、籃球，會踢足球的。”招聘負責人告訴記者，經常舉辦團體娛樂活動是他們企業文化的一部分。
