民族人才網記者從寧波國際人才高層論壇上獲悉，截止到2009年6月，全市人才總量達到了72.8萬人，人才綜合競爭力名列全國13位，在企業人才開發方面，我們通過機制創新、政策創新、服務創新，企業人才的引進培養使用管理等方面工作取得了階段性的成果，去年我市新增85000人才，其中超過7%聚集在我們的企業。作為人才科技周的主題活動之一，寧波國際人才高層論壇每年舉行一次，迄今為止已經舉辦了第四屆，論壇的舉行極大地促進了寧波人才工作的發展，成為人才交流的重要平臺，成為寧波人才工作中富有特色的較有影響的優秀的品牌，近來寧波市委市政府，堅持科學發展觀為指導創新體制機制，深入推進寧波人才開發港，自由港和創業港建設，努力間，長三角南翼區域人才高低，人才開發邁向及新的臺階。

      當前我市改革開放和經濟社會發展正處在關鍵階段，面對國際金融危機的影響，經濟發展，體制性、結構性的問題矛盾日益凸現，拓市場、保增長、促調整，促轉型的壓力不斷增加，企業轉型升級創新的要求更加迫切。

      在此背景下，國際人才高層論壇，以企業發展，人才集聚為主題，推進企業發展的有效的策，具有很重要的現實意義。