民族人才網記者從寧波國際人才高層論壇上獲悉,截止到2009年6月,全市人才總量達到了72.8萬人,人才綜合競爭力名列全國13位,在企業人才開發方面,我們通過機制創新、政策創新、服務創新,企業人才的引進培養使用管理等方面工作取得了階段性的成果,去年我市新增85000人才,其中超過7%聚集在我們的企業。作為人才科技周的主題活動之一,寧波國際人才高層論壇每年舉行一次,迄今為止已經舉辦了第四屆,論壇的舉行極大地促進了寧波人才工作的發展,成為人才交流的重要平臺,成為寧波人才工作中富有特色的較有影響的優秀的品牌,近來寧波市委市政府,堅持科學發展觀為指導創新體制機制,深入推進寧波人才開發港,自由港和創業港建設,努力間,長三角南翼區域人才高低,人才開發邁向及新的臺階。
當前我市改革開放和經濟社會發展正處在關鍵階段,面對國際金融危機的影響,經濟發展,體制性、結構性的問題矛盾日益凸現,拓市場、保增長、促調整,促轉型的壓力不斷增加,企業轉型升級創新的要求更加迫切。
在此背景下,國際人才高層論壇,以企業發展,人才集聚為主題,推進企業發展的有效的策,具有很重要的現實意義。

