為了給面臨就業(yè)壓力的應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，貴陽(yáng)市舉辦大型高校人才招聘會(huì)，在會(huì)上，招聘單位需求旺盛，爭(zhēng)相“搶人”，提出的薪酬待遇較去年普遍提高。

    １５日，貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)舉辦２０１０年首場(chǎng)主要面向高校畢業(yè)生的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。此次為期兩天的招聘會(huì)有１４６家單位報(bào)名，提供就業(yè)崗位６７３個(gè)，擬招聘４０６０人。此外，還有１７５家用人單位當(dāng)天通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘信息，提供崗位２８８?jìng)�(gè)，擬招聘１４９３人。

    據(jù)悉，招聘會(huì)上約７０％的崗位面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，部分單位將應(yīng)屆畢業(yè)生納為“主要招聘對(duì)象”。一些公司不再將是否有工作經(jīng)驗(yàn)作為考核招聘對(duì)象的重點(diǎn)，反而為入職人員提供一段時(shí)間的帶薪學(xué)習(xí)；有的單位甚至在招聘簡(jiǎn)章里明確注明“歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生面試入職”。

    貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按以往經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)后將是一年之中招聘和應(yīng)聘最旺盛時(shí)期，不但應(yīng)聘人員多，招聘單位也多，經(jīng)常出現(xiàn)提前一兩周還訂不到滿意展位的情況。所以，今年有不少招聘單位爭(zhēng)相在節(jié)前完成招聘任務(wù)，以致此次招聘會(huì)異常爆滿。

    據(jù)分析，由于沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，用工需求加大，不少貴州省外的企業(yè)入黔招聘人才，吸引本地求職人員前往沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作，給貴州省內(nèi)企業(yè)招聘人員造成一定壓力。為應(yīng)對(duì)新的招聘形勢(shì)，不少省內(nèi)企業(yè)紛紛采取提高薪酬待遇等方式吸納應(yīng)聘者。據(jù)了解，今年在貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)招聘的企業(yè)提出的薪酬待遇較去年普遍有所提高。