今天上午，由佛山市人力資源和社會保障局和佛山市殘疾人聯合會聯合舉辦的佛山就業援助政策咨詢暨就業困難對象專場招聘會在佛山市勞動就業服務中心舉行。招聘會上吸引了65家用工企業，提供超過600個崗位。

    不過，記者現場觀察發現，企業所提供崗位普通對學歷、技能和經驗有一定要求，適合普通求職者，而針對殘疾人和“4050”求職者的崗位少之又少。許多殘疾人和就業困難人員向記者感嘆“還是找不到合適崗位”。

    來自佛山人社局的統計顯示，佛山就業難人員幫扶問題常年都在進行，如今已經有不少就業難人員、殘疾人員已經走上工作崗位，今年佛山社區充分就業率要從去年的47%提升到80%。

    現場：

    個別殘疾人多次遭拒心灰意冷

    上午九時許，許多求職者剛剛進入三樓招聘區，43歲的彭日慶已經從出口走出來，又心有不甘地轉回招聘區。他告訴記者，剛剛咨詢了幾家企業，但是沒有一家單位想用他，因為他是一個重度傷殘人士，腿部因病致殘，需要駐拐杖走路。回到招聘區，他在金城酒店招聘區停下來，遠遠看了看職位招聘欄：中餐服務員、倉管、保安、雜工，彷佛心理沒底，于是問了句招聘人員“有沒有合適的崗位”，招聘人員搖頭說“暫時沒有”。彭日慶于是一瘸一拐走開，又到一家陶瓷公司、電氣公司咨詢，得到一樣的回答。

    彭日慶坦言，這是意料之內的事情，自從一年前被一家壓鑄廠解雇后，跑遍了佛山大小招聘會仍然沒有找到合適的工作。以前在壓鑄廠每個月領600元工資，彭日慶覺得有點少，現在他說再少點都能接受了。

    殘聯：

    殘疾人就業首先要自立

    對于彭日慶的情況，在招聘會現場接受政策咨詢的禪城區殘聯工作人員表示，彭已經登記成為優先推薦就業困難人員，但是由于彭屬于重度殘疾，自身也沒有技術，比較難找到一家愿意接收的單位。這位工作人員說，之前曾聯系企業讓彭到工廠做流水線生產工，由于不能勝任后離開，殘聯將繼續為其找合適的崗位。

    “不具備特殊技術，確實是殘疾人就業難的癥結。”佛山市勞動就業服務中心副主任梁振新介紹，佛山市自2004年開始免費為就業困難人員開展就業培訓課程，一般來說再就業率有80%，但是也有一些救援困難人員培訓積極性不高，讓就業難度加大。據他介紹，全市登記在冊的就業困難人員共有11000人，主要吸納方是企業，其次是部分公益性崗位輔助補充，因此，加強技能培訓，根據自身情況掌握一門技術才是這些人員就業的法寶。

    計劃：

    社區充分就業率今年要大增

    本月1月10日至1月20日是“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題的就業援助月，梁振新表示，除了開辦專場招聘會，為求職者提供各項政策咨詢服務外，將把就業援助工作常態化，通過加強街道、社區勞動保障員就業服務，收集公益性崗位，強化技能培訓等方法，幫助這些人群就業。

    據統計，經過多年努力，目前佛山的就業困難人員數量已經大大縮減到萬多人，當中大齡就業人員占半數達6000多人，另外，低保人員1200人，殘疾人350人，困難高校畢業生300多人。“去年政府花了2000多萬進行就業困難幫扶，是歷年最高，今年這個幫扶重點要落在社區充分就業建設上，目前佛山的47%的社區實現充分就業，今年內要將這個數字提升到80%。就是說上述絕大部分就業困難人員有望解決就業問題。”