從海南省人才市場獲悉，2009年海南省人才市場供需兩旺，進場應聘者高達15.1萬人次，達成意向約7000多人。
經濟企穩向好，就業機會逐步增加。據省人才市場人才信息部一負責人介紹，2009年海南省人才市場共舉辦人才交流大會、招聘專場和人才集市65場次，共有5627家用人單位進場，同比增長24%，提供了95441個就業崗位，同比上年增加31.7%。
招聘會利用網絡、現場、報紙“三位一體”，全方位擴大招聘影響力。同時，為加強與省外多家人才市場的交流與合作，舉辦了“2009年冬季泛珠三角區域九省區大型網上人才交流會”。為幫助殘疾人實現就業，還舉辦了首屆殘疾人就業專場招聘會。人才市場一負責人表示，招聘會針對不同崗位需求，涵蓋了本科、大中專畢業生，普通農民工等各種人才，為營銷、技工類、文秘、建筑等不同行業提供了95441個崗位。
網上求職很長一段時間以來是年輕人的專利，但現在不少勞務工也學會了敲擊鍵盤找工作。據介紹，海南人才招聘網（hnrczpw.com）開通的“海南勞務和技術工人就業頻道”，為2000余名普通工人、勞務人員、技術工人進行了簡歷免費注冊、免費就業指導，幫助他們就業。如今，網上求職，這一新鮮的找工作方式，已經被越來越多的人所接受。據介紹，海南人才招聘網的日訪問量目前達6萬多人次、日均求職人員1000人次。人才招聘網改版兩個多月來，網上招聘單位達1800家次、向社會提供招聘崗位達19000余個。
統計顯示，2009年下半年用人需求呈現出較為明顯的節令特點，年末進入促銷旺季，營銷業務類、服務類人才需求量較大。在學歷要求上，中專為主，部分提供高薪的知名企業要求求職者研究生學歷或以上。人才信息部負責人說，除了實踐經驗，人才的抗壓能力、應變能力、工作態度等條件都在今年的招聘會上有了新的要求。企業性質上，上述負責人說，“大量民營企業與個體私營企業重新成為市場活躍群體，成為納才主渠道。”
