上午9點半，虹口足球場二樓看臺外的招聘會場里人頭攢動。“我覺得越是過節，越是要去找工作，因為這樣能讓招聘單位感到自己的誠意，成功率就會更高。”今年6月即將大學畢業的小劉一大早便從寶山的家中趕到了招聘會場。

　　招聘會上的應聘主力是即將畢業的大學生。迫于求職的壓力，現在的大學生已經不滿足于學校組織的各種招聘專場，眼光也投向了社會招聘會。鄧英翔和陽芳芳來自湖南，他們希望畢業后到上海工作生活，看到網上相關的招聘信息，便專程乘坐火車來到上海，希望能在招聘會上找到自己心儀的工作。“不過，我們是計算機專業的，而這里大多是有關銷售和服務業的工作，有點失望”，兩個年輕人告訴記者，他們準備在上海逗留幾天，也去其他幾個招聘會看看。

　　小王和小李是廈門大學的大四學生，元旦來上海旅游在報紙上看到招聘信息，趕來“看個熱鬧”。為何景點不去來看招聘，他們說：“雖然找工作下半學期才開始，但來看看就業市場，體驗一下行情，自己心里有個準備。”

　　記者看到，招聘會還出現了一類特殊人群：“海歸”。在新加坡就讀會計的曾旋這樣說：“我畢業后已在新加坡工作兩年，但總沒有一種歸屬感，發展空間也不大，雖然那里華人也很多，但總感覺別人是戴著有色眼鏡在看你。”對于國內外的工資差異，小曾也顯得比較理性：“我更看中工作的發展前景，現在海歸多得是，上海并不缺乏人才，我給自己的定位就是一切從零開始。”他順利地拿到了平安保險公司的復試通知，可以說收到了一份不錯的新年禮物。

　　現場一位負責招聘的工作人員告訴記者，今天已經收到了好幾份“海歸”的簡歷，分別是在德國、日本等地就讀大學的畢業生，由于近年來國外的經濟形勢不佳，而今年世博會在上海召開，迪士尼也落戶上海，越來越多的留洋畢業生決定回滬工作。