將園區企業招工簡章制作成招工信息在全區LED電子顯示屏上長期滾動播出，同時將招工廣告散發到求職者手中，讓求職者自主選擇企業和崗位。

      要求各鎮鄉街道社保所明確專人對求職者開展求職登記，當求職者達到一定數量后，及時報告區就業局，由區就業局和工業園區組織企業到鎮鄉進行面試，合格者由企業當即安排上崗。

      鼓勵、支持勞務經紀人走村串戶，積極動員推薦農民工、城市下崗職工、新成長勞動力和社會其他勞動力到園區就業。

      萬州區人力資源市場還為園區企業設立招聘“專區”，或開展“專場”招聘會，以擴大園區企業的影響和招收渠道；發動社會職業中介機構和利用中高職院校的就業安置途徑，確保園區企業用工需求。

      近期，萬州區就業局將由主要領導帶隊，組織勞務經紀人協會和部分勞務中介機構，到周邊的云陽、奉節、巫溪、巫山等地招工。