昨日，河南省幫扶刑釋解教青年再就業工程啟動儀式在河南省女子監獄舉行，幾十家企業到場參加招聘會，159名即將刑滿釋放的服刑人員與企業簽訂合同。

      犯人“出身”的工程師回來招工

      在昨日的招聘會上，某鋼珠企業技術部長彭長宇（化名）成了最忙碌的人。他毫不掩飾自己曾經的犯人身份，和每個到展臺咨詢的服刑人員都聊得火熱。

      彭長宇說，1990年，他因犯故意傷害罪被關進豫西監獄。在管教民警的幫助下，他開始鉆研鋼珠生產技術。1990年，已經成為技術骨干的彭長宇，掛帥一個攻關小組，攻克鋼珠技術升級的難關。2002年，經過十幾年的磨煉，彭長宇成為全監獄最牛的技術人才。因為多次在技術改造中作出成績，他獲得減刑出獄。

      出獄后，彭長宇在管教民警的介紹下來到了一家鋼珠廠。

      “2002年，當普通人工資在400多元時，我就拿到了1000多元，因為我在獄中拿到了工程師證書�！迸黹L宇笑著說，入獄倒是因禍得福，他現在的月工資在3000元左右，年終獎還有1萬元。

      “當我聽說監獄搞招聘會時，我向廠長請示到獄中招聘獄友。這里有不少真正的熟練工人，他們并不都是十惡不赦的人�！迸黹L宇說，希望更多的企業能正確地看待這些曾經的問題青年，多給他們機會。

　　  嘗到甜頭，這次又招40個

      “為了尋找優秀的技術人才，我提前到了監獄�！苯�蘇省無錫市鋼球有限公司總經理馬鋼笑著說，公司曾經招收過刑滿釋放人員，他們踏實肯干、任勞任怨，而且技術出眾，為公司創造了很大的效益。因此，當他得知監獄開招聘會的消息后就提前趕來了，請監獄干警向他推薦擁有鋼球生產相關專業知識的服刑人員，一下子要了40人。

      馬鋼說，為了吸引人才，他還開出了優厚的報酬：有技術的刑釋人員，一出獄即可到公司上班，公司提供住房，并可安排家屬工作、聯系孩子上學，月薪可面談。馬鋼表示，沒有技術，但是改造成績好的刑釋人員如果愿意到該公司上班，公司也可以將其安排在輔助工作崗位上。

      成立專門機構幫出獄青年找工作

      據介紹，除了傳統的獄中招聘，我省各監獄還開展了視頻招聘活動。一些即將出獄的服刑人員，在獄中面對電腦，向高墻外的企業推銷自己。

      在昨日的啟動儀式上，省監獄管理局教育改造處還和河南省青年服務大廳簽訂合作協議。今后，河南省青年服務大廳將成為刑滿釋放青年的“娘家”。他們將根據及時掌握的社會就業熱點，組織服刑和勞教青年學習實用技能，使他們在服刑期間都能掌握一至兩門謀生本領。他們還將在監所內建立技能培訓考級機制，服刑人員技術培訓合格后，由相關部門鑒定并頒發證書。

      另外，服務大廳還成立了刑釋解教青年就業幫扶中心，做好檔案保管、保密工作和勞務派遣工作。服務大廳還將建立跟蹤回訪服務機制，對刑釋解教青年跟蹤回訪，在政策咨詢、資金貸款、項目運作、手續辦理等方面給予優先幫助和支持，并設立“12355”維權熱線，為刑釋解教青年回歸社會創造良好社會環境。