科技人員和一線企業如何實現“無縫對接”，從而提高科技成果轉化效率，加快科技創新在實踐中升級的步伐？日前，安徽省政府表示，將建立科技人員深入基層服務企業機制，在3年內從高校、科研院所和骨干企業選派1000名科技特派員進入企業“效力”，加強科技人員與企業的緊密聯系。
根據安徽省開展的這一“千人千企”科技行動，該省將建立科技特派員、特聘員和聯絡員制度。3年內從高校、科研院所和骨干企業選派1000名科技特派員深入基層服務企業。從駐外科技外交官和省外高校、科研機構中聘請100名科技特聘員，為省內企業引進科技成果和人才提供服務。從各級科技管理部門中選派500名機關干部擔任科技聯絡員，重點聯系、服務一批企業。
此外，安徽將盡快編制高層次人才需求目錄，實施海外人才引進“百人計劃”，5年內引進100名海外高層次人才，同時支持相關單位建設國家級海外高層次人才創新創業基地。組織開展“企業技術創新院士行”活動，為骨干企業建立院士工作站。同時加強高校畢業生技能培訓和創業培訓，鼓勵自主創業，吸納優秀畢業生參加各級政府科技計劃項目研發活動。
隨著科研院所改革的進一步深化，安徽還將對部分省屬科研單位進行資產置換和人員重組。聯合相關中央駐皖科研院所、高校和企業，吸引一批省外研發機構，針對產業發展的需求，確定科研主攻方向，建設產業共性技術研發和產學研合作基地。啟動合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區科技創新公共服務中心建設，建立創新創業服務中心、信息中心和成果交易中心，在合肥市、蕪湖市、蚌埠市設立分中心和一批基層服務站，逐步形成覆蓋全省的網絡體系，集聚創新要素，共享創新資源，促進成果轉化。
