吉林大學畢業生就業指導中心主任趙剛敏說，當前的校園招聘突出特點有"三早"：一是人單位發布需求信息早。以吉林大學為例，自今年8月10日新學期開始，到8月30日，就有包括生物冶金國家工程實驗室、一汽總醫院等40多家用人單位在吉林大學的就業網站上發布了需求信息。

      二是用人單位進校招聘宣講早。9月1日，深圳一家電子有限公司在吉林大學舉行了2010屆畢業生校園宣講會，隨后，僅9月份，就有二十多家用人單位在該校舉行了24場招聘會。

      三是校園招聘高峰來得早。十一長假后，一汽集團、上汽集團、廣汽集團、比亞迪、南車集團、北車集團、蘇州工業園區等近百家企業紛紛大批進入高校，進行企業宣講，舉辦校園專場招聘活動。10月中旬，學校的應屆畢業生招聘活動進入高峰期。從10月9日到11月4日，僅吉林大學就舉辦校園專場招聘活動417場。招聘高峰以來，平均每天舉辦校園專場招聘活動近11場，最高時每天達到15場，同比增長30％。