目前山東的企業校園招聘可以用火爆形容。像在山東大學，剛進入11月大學就業指導中心市場部工作人員登記的企業校園宣講會記錄已經有十幾頁，其中11月企業宣講會最多一天有六場。大學的工作人員還告訴我，“早在9月就有企業入校宣講，目前安排了一百三四十家企業，已經排到了12月。”這樣的情景不光發生在煙臺大學，山東師范大學，相關招聘活動從10月就開始啟動。

　　據了解，今年預約校園宣講的企業類型比往年更豐富，既有強生、松下等大企業，也有一些中型企業。但更多的是一些中小型企業。企業招人規模擴大，動輒百人、幾十人。

　　應該說，經濟回暖刺激企業用人需求擴大是今年校園招聘火爆的主要原因。那之所以提早這么長時間，我了解到山東一些中小企業為了吸引人才，搶在大企業之前，進校招聘也是導致今年校園招聘火爆的重要原因。