12日,下半年的首場(chǎng)校園招聘會(huì)在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院舉行,近350家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供了3500余個(gè)崗位,進(jìn)場(chǎng)企業(yè)和提供崗位的數(shù)量均創(chuàng)歷史新高,分別比去年同期增長50%和80%。
企業(yè)紛紛增加招聘名額
12日早上9時(shí)不到,城市學(xué)院大四畢業(yè)生小夏早早趕到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)多了不少,不但四號(hào)樓大廳擺滿了攤位,就連三號(hào)樓的過道也被利用了起來。城市學(xué)院就業(yè)辦主任江小衛(wèi)介紹,本屆招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)接近350家,提供就業(yè)崗位3500余個(gè),兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均創(chuàng)歷史新高,分別比去年的203家企業(yè)和2000個(gè)崗位增長了50%和80%。
江小衛(wèi)分析,由于東莞經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,企業(yè)增加了用工需求,不少用人單位重回高校攬才。而在去年,因受金融危機(jī)影響,不少企業(yè)不但沒有招工計(jì)劃,反而紛紛裁員,就業(yè)市場(chǎng)也不太景氣,學(xué)院還特地致信給數(shù)百家企業(yè)和用人單位讓其前來招牌。今年,多數(shù)企業(yè)踴躍報(bào)名,提供的崗位數(shù)量也甚為“慷慨”。
去年沒有招聘計(jì)劃的石碣某電子企業(yè)的人力資源主管稱,該公司明年打算新開一家工廠,急需人手,在本次招聘會(huì)上了提供了30個(gè)儲(chǔ)備干部崗位,“如果有合適的人才,可以擴(kuò)招到100人”。
求職人數(shù)與崗位數(shù)比為8:7
本次招聘會(huì)入場(chǎng)的求職學(xué)子約4000人,與所提供的崗位數(shù)接近8:7。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,像工商銀行、平安銀行、光大地產(chǎn)等知名企業(yè)的攤位前,均大擺“長蛇陣”,不少學(xué)生稱是沖著這些企業(yè)的名氣和牌子去的。
在3號(hào)樓通道里集中了數(shù)十家制造類企業(yè),場(chǎng)面卻顯得有些冷清,幾家企業(yè)的招聘人員湊在一起閑聊。源制五金塑膠有限責(zé)任公司的工作人員稱,一個(gè)上午只收到3、4份簡(jiǎn)歷,有的大學(xué)生得知進(jìn)廠后要在生產(chǎn)線呆上一段時(shí)間,甚至要求把投出去的簡(jiǎn)歷要回來。
對(duì)此,城市學(xué)院黨委副書記朱冰指出,不少大學(xué)生求職范圍仍局限在考公務(wù)員和做白領(lǐng),少數(shù)人寧愿在家“啃老”也不愿降低要求就業(yè),“其實(shí)只要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,放低身段,哪怕從工人做起,也會(huì)有較大的發(fā)展空間”。

