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眾多高職院校自辦“招聘會”為自家畢業生謀出路

來源:中華人才網 時間:2009/12/8 9:51:00
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      招聘會在12月進入高潮,但中華人才網記者發現,46場招聘會中針對高職學生的場次并不多,年前僅有4場,分別在白云學院、廣東技術師范學院、嶺南職業技術學院和廣東技術師范學院天河學院舉行。招聘會場次與高職院校數量和畢業生人數不相稱,高職院校的學生參加其他場次的招聘會又不占優勢,在此背景下,眾多高職院校便自辦“招聘會”,為自家畢業生謀出路。
 

      201家單位捧場場面大


      最高月薪開出4500元


      11月27日,廣東水利電力職業技術學院2010屆畢業生供需洽談見面會在該校從化校區舉行。當天共有201家單位參會,提供約3400個招聘職位,約有2000多名畢業生參會,參會學生人均崗位達到1.7個。


      與教育廳舉辦的招聘會相比,校辦招聘會的氣勢一點也不遜色。當天進場招聘的單位不乏格蘭仕集團、廣東火電公司、廣日電梯、廣東省信息工程有限公司、佛山電器照明股份有限公司、深圳核電等知名企業。最高月薪達到4500元,最低也有1500元。據了解,該校自己辦招聘會已進入第三年,2007年11月舉辦了第一次招聘會,有30多家企業到場,去年11月,第二次招聘會有70多家企業入場,今年的招聘會入場企業翻了近三倍,三年實現“三級跳”。


      高職院校的就業率近年來一直領先于本科院校,一些名牌專業往往數個崗位搶一個學生,現在,眾多高職院校自辦招聘會,目的何在?廣東水利電力職業技術學院黨委副書記李海健告訴記者,該校的水利工程系、電力工程系,以及由此衍生出的土木系、機械系,由于具有多年的積淀和行業優勢,都是就業的王牌,一個學生幾個崗位挑選。但一些新增的系,如經管系、外語系、計算機系,由于優勢不明顯,學生的就業工作成為高職院校的難點,校辦招聘會主要為這部分人解決就業出路。“省里組織的招聘會,人多路遠,通過這些招聘會就業的人數少,高職院校還得靠我們自己的招聘會。”李海健表示。由于面向高職院校學生的招聘會為數不多,校辦招聘會成為就業最主要的渠道,廣州各大人才市場也是高職畢業生的就業去向,而相對而言,本科和研究生則較少光顧人才市場。


      高職高專平均簽約率高于本科


      “騰訊-麥可思-2010屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”顯示,截至11月25日,已經有21%的2010屆本科畢業生和23%的2010屆高職高專畢業生已與雇主簽約。高職高專平均簽約率明顯高于本科。該調查從10月26日開始,11月25日結束,收回有效答卷共17611份,其中本科9100份,高職高專8511份。


      從專業來看,本科簽約率最高的為能源動力類(34%),其后為化工與制藥類(33%)、材料科學類(32%)等;高職高專簽約率最高的為電力技術類(33%),其后為通信類(32%)、土建施工類(32%)等。


      從地區來看,湖北、湖南、四川、陜西等中西部省份截至11月25日的大學畢業生簽約率位居前列,而廣東受金融危機影響較大,簽約率仍然較低。


      暨大“校友招聘會”


      銀行房地產熱門 保險業遇冷


      自今年年初廣州部分高校校長號召校友進校園招聘以來,“校友招聘會”的名稱便不脛而走。11月30日,暨南大學2010屆畢業生校董、校友、校市合作單位綜合類校園招聘會舉行,這是暨大于今年3月份之后舉辦的第二屆校友招聘會,由于暨大自身的僑校資源,“校友招聘會”也頗具亮色。


      本屆“校友招聘會”有200余家企業到場,提供約3200個崗位。銀行、房地產、媒體、醫藥行業成了熱門,記者看到,銀行類(東亞銀行、深圳發展銀行)、房地產類(中惠熙元房地產、碧桂園集團)、媒體類(東莞時報、廣州電視臺)、醫藥類(海王星辰醫藥、東方新特藥、和記黃埔中藥)等,從招聘開始到結束,始終有學生在攤位前等待面試。中惠熙元房地產集團有限公司在會場有四個攤位并排招聘,截至13時止,收到簡歷200余份。招聘方表示,前來應聘的學生很多,通過第一輪面試的學生還會有第二輪、第三輪的甄選。


      友邦保險公司、太平洋保險公司、中國人壽保險公司的應聘者比較少。一位友邦保險的HR稱,我們不是只做保險,而是有一系列的其他業務。

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