時間進入9月中旬,上海市大多數高校陸續(xù)開學。與此同時,企業(yè)也紛紛大擺擂臺,啟動網申,希望能先競爭對手一步,將賢才招攬入自家門下。嚴峻的就業(yè)形勢,熱鬧的職場變遷。一方面是應屆畢業(yè)生求職的熱切心情,另一方面,企業(yè)也處在求賢若渴的關鍵階段。金融危機的陰霾,讓企業(yè)與人才的雙向選擇體現得比以往任何時刻都要突出。
各行業(yè)名企紛紛開展網申
中華人才網了解到,據應屆生求職網上發(fā)布的消息,截至目前,至少有60家各類企業(yè)公布了校園宣講會的具體計劃和行程。在這其中,據粗略統(tǒng)計,金融、IT/互聯網、能源/化工、快速消費品、醫(yī)藥、電子等行業(yè)的名企較為集中。
■銀行業(yè):外資銀行繼續(xù)領跑
在2010年校招中,外資銀行繼續(xù)扮演了領跑者的角色。早在8月下旬,國內金融機構尚無動靜,巴克萊銀行、瑞銀集團、摩根大通銀行、巴黎銀行等就已公布了校招計劃和行程。目前,上述外資銀行都在接受網申過程中,多數在10月下旬至11月初就截止申請。
■互聯網:國內名企當起“第一梯隊”
騰訊公司早前就宣布,2010年校園招計劃招聘700人,對象為互聯網技術研究、軟件工程、產品策劃和美術設計、市場、管理類學生;百度公司則于9月1日開通了網申,計劃在全國舉辦13場大型主題宣講會及數十場系列招聘活動,14個核心技術部門共招聘600多名畢業(yè)生;阿里巴巴集團也宣布將于9月21日啟動校園行程,招聘將半數以上職位留給技術開發(fā)人員,預計將有逾千名大學畢業(yè)生加入阿里巴巴集團各子公司。相反,Google、微軟等外資巨頭倒未見動靜。
校招形勢撲朔迷離
有業(yè)內人士稱,去年以來的金融危機嚴重打擊了諸多行業(yè)的招聘熱情,使得校招形勢顯得撲朔迷離。早前,美世咨詢發(fā)布的第三季度市場調查顯示,僅有12%的企業(yè)計劃在第三季度進行校園招聘,表明企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生方面十分謹慎。
但也有不少持樂觀看法。“第二季度以來,企業(yè)的招聘形勢整體在回暖,表現為原先凍結招聘計劃的恢復了,職位量也會有所放大。重視校園人才的企業(yè)不會錯過機會。”

