“趙忠利是好樣的！”長春市二道區創業指導師張顯生（前左）在殘疾人趙忠利辦的司機快餐店發出這樣的感慨。

　　創業培訓班報名工作開展得熱火朝天。

　　數控技術的專業教師陳師傅在指導學員操作機器。

　　創業培訓班里，學員們在認真聽課。

　　面點師傅正在對學員進行培訓。

　　為了落實黨的十七大“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”、“讓更多勞動者成為創業者”的戰略部署，促進、振興和發展吉林老工業基地總體要求和民生工作的基本要求，以“全民創業促就業”活動為切入點，我省逐步打造創業服務亮點，促進就業工作穩步發展。

　　“就業是民生之本，抓就業是解決生存問題，以創業促就業是更高層次的就業，是解決民生發展問題，是從根本上解決就業問題。”省人力資源和社會保障廳廳長駱德春說。近年來，我省正在逐步將就業工作重點轉移到創業工作上來，當作民生頭等大事，并取得一系列驕人的成果。確定創業培訓“515”工程的各項工作目標和任務（創業培訓5萬人，打造1萬名小老板，帶動5萬人就業，簡稱“515”工程），打造人力資源市場創業培訓和創業項目推介的創業服務典型，進一步規范創業培訓管理工作，提升創業培訓管理水平，打造創業培訓品牌效應，確保創辦微小企業的成功率和穩定率。全省各級人力資源和社會保障部門以及創業培訓機構都在掌握創業培訓“515”工作目標和技術標準，幫助有創業意識、創業能力并有志創業的下崗失業人員、大中專畢業生、復員轉業軍人及其他社會群體提供創辦微小企業的工作平臺，并提供技術支持、資金支持及后續服務支持。

　　為項目對接搭建平臺

　　今年6月1日，25期創業培訓班學員塔長春自己創辦的“亮眼睛快樂視力訓練場”開業。塔長春是1996年畢業于長春工業大學化纖系的大學本科生，分配到省鳳翔公司做企業質量管理工作，由于公司不景氣，于2006年8月下崗失業，在長春世紀公司打工做銷售工作。2008年11月14日至21日，他參加省人力資源市場舉辦的第25期創業培訓班后，開始苦苦尋找就業出路，先后考察了10多個項目，經過用SYB培訓中學到的SWOT分析法，選定了“亮眼睛快樂視力訓練場”項目。此時，他已經35歲了。

　　“亮眼睛快樂視力訓練場”這個創業項目在去年9月第一次由北京引進長春，是秦廣玲總經理冒著風險，沖破困難開發市場，來到省人力資源市場的。她萬萬沒有想到，這里服務好，不收費，并在10月9日召開的第八次創業項目推介會上獲得月份最佳創業項目，還頒發了獎勵證書，這對以后的項目開發起到了積極作用。而且在今年2月13日還獲得省人力資源市場2008年優秀創業項目獎。僅僅8個月的時間，“亮眼睛快樂視力訓練場”項目已經在吉林開花落戶。長春開發4個，四平開發1個，白山1個即將開業，帶動了26人實現就業再就業。

　　想創業并不容易，尤其是從沒有過創業經驗的人要想成功創業就更難。因此，省人力資源和社會保障廳的創業培訓班最先要解決的就是如何使創業項目對接找到舞臺，讓創業學員成功開業。記者在省人力資源和社會保障廳主管副廳長申奉澈那里了解到，為實現更多人成功創業，省人力資源市場創業培訓班的目標一開始就定為要辦成精品班、示范班、創新班。為了這個目標，他親自部署創業培訓和創業項目推介工作，參加創業培訓結業式，觀看創業培訓學員表演節目，與學員一起座談，同娛同樂，為創業指導書刊《勇立潮頭》、《步步為營》作序，到長春市二道區向下崗失業人員贈送《勇立潮頭》，大力宣講有志創業的下崗失業人員、大中專畢業生、城鎮退伍軍人典型以及其他社會群體在開店辦廠前先參加創業培訓的必要性，讓有志創業者掌握創辦微小企業技能和技巧后再創辦微小企業，進而做促進創業再就業工作。

　　近些年來，省人力資源市場的創業服務工作，在各方面相關人員的指導下，創業培訓班已經自成體系，創業項目推介已經形成模式，每月一期，主動報名的學員絡繹不絕，已經打造出創業服務著名品牌。面對這幾年的就業趨勢，省人力資源市場加大力度，采取打廣告、布條幅、發信息、到市人才市場和人力資源市場進行招生，使學員在自愿的前提下參加創業培訓。參加創業培訓的學員來自全省各地區，還有韓國朋友參加創業培訓。

　　每月舉辦一次的“創業項目推介手拉手活動”，每月評選出3個優秀創業項目，學員是項目人，以帶動更多學員的創業熱情。楊力霖是今年5月15日參加學習的，學習后就忙著開辦企業，她是經營北京一家保健床墊。在創業培訓班上，她學會了如何注冊登記、營銷管理等，在籌備期間建立了良好的人際關系，開業時請來秧歌隊烘托氣氛，開業后很快就見到了經濟效益。她感慨地說，如果不參加創業培訓班，就沒有今天的良好效果。有機會我還要參加培訓學習，進一步提高自己。

　　為了更好地擴展項目，不僅許多有創業意向的人主動來參加創業培訓，更有不少人是在找項目的同時找到了創業培訓，喻媛就是如此。她是吉林省民間藝術家、藝術壁畫國家專利發明人，除壁畫外，還自己開發了珠飾、環保樹脂、布藝、絲網花、水晶花、紙藝、中國結等近百種產品。2007年2 月參加省人力資源市場第5期創業培訓班后。每月都積極參加活動，培訓下崗失業人員、藝術愛好者300多人，很多人稱她為“熱心姐姐”，每次培訓班她都來為新學員服務，在社會上贏得了良好的贊譽和口碑。

　　樹立創業文化品牌

　　在創業培訓過程中，培訓班的老師發現學員們對保險、直銷等理念感興趣，便整理出了自己的創業文化，形成了班規、班風、班訓、班歌，每人都寫出自己的創業格言，天天朗誦，激勵創業激情。還針對學員的特點總結出：“思維跟著老師走，上臺演講不羞口。班規、班訓記心頭，歌聲、掌聲隨時有。創業計劃認真做，結業證書拿到手。聯系加上常聚首，創業路上手拉手”。每次結業，大家都自發地組織聚會，真誠地溝通感情，暢談下一步的打算，大家像多年的老朋友一樣，難舍難分。學員郝夢中由衷地說：“我參加過很多學習班，時間有長有短，可沒有一次像創業培訓班這樣，8天的時間大家的感情這么融洽，創業培訓的魅力真大！”隨著培訓班的不斷發展，認真提煉創業文化，使培訓班的理念思維發生了明顯變化。5期培訓班產生了省人力資源市場創業培訓班“班訓”：就業是民生之本，創業是致富之源。勵志照亮人生，創業改變命運。8期培訓班產生了“班規”：ＳＹＢ、培訓班、時間短、課程多、上課時、關手機、計劃書、翔實做、互動課、示自我、結業后、常聯系、有活動、即相聚。10期培訓班產生了 “班風”：創業與我結緣，創業典型必學，創業書刊必讀，創業人士必交，《贏在中國》必看。12期培訓班產生了 “班歌”《步步高》：“沒有人問我過得好不好，現實與目標哪個更重要，就業創業一路奔跑，煩惱一點也沒有少。世間自有公道，付出總有回報；說到不如做到，要做就做最好。”每天上課、下課反復朗誦，通過規范管理逐漸形成良好的環境，學員的積極性、主動性、自覺性普遍增強。結業后的每次聚會，首先是讀班訓、唱班歌。在培訓班結業時舉行聚餐，并制定了創業者食譜。比如：苦苣肉絲拌菜（苦中有甜）、鹽爆花生(火爆中生)、鹵水拼盤（項目多多）、豐收菜（步步為營）、鍋爆肉（貨真價實）等，深受學員歡迎。

　　為了使創業培訓課程讓大家理解，培訓班的老師們也把課程內容不斷深化。先后開發了“智商、情商、膽商一個也不能少，創業需要力量，創業需要性格”等理念。開發彩色照片通訊錄、引入市場競爭機制、分五組做游戲模塊。SWOT分析搶答（SWOT分析是指通過對優勢、劣勢、機會和威脅加以綜合評估與分析得出結論，然后再調整企業資源及企業策略，達成企業的目標）、4P理論想象化、問卷調查等。在深化教材改革的同時，還進行了創新，聘請專業老師就“性格與創業”進行專題培訓，收到非常好的效果,并增加了互動環節，課堂氣氛異常活躍，收到了意想不到的效果。使學員懂得黃色性格的人可以搞銷售，紅色性格的人可以搞管理，藍色性格的人可以當會計，白色性格的人可以搞技術等等。使創業培訓班由無名到慕名，參加學習的人越來越多。

　　不僅如此，在創業培訓班中，新老學員還會經常相互交流，并組建創業培訓學友會，為創業培訓做大量工作。2008年12月21日，1―25期學員成立了創業培訓學友會，成立了創業演講團，分別選出宣傳、項目、培訓、信息咨詢等部長。從秘書長馮小蒙到各個部長、副部長、干事，現在有將近20人在默默無聞地工作著，奉獻著。沒有工資，沒有待遇，他們熱情地演講，激情地授課。放棄休息，積極組織活動，開會學習，為SYB事業無私貢獻了自己的力量。首期培訓班學員馬書利是名項目專利人，經常回到創業培訓班毫無保留地為新學員介紹自己的經驗和體會，他的具體做法就是賣一個生產兩個，一年多來已經賣出3500個，實現利潤2萬多元，他的經驗說明：作為微小企業，起步規模要小，起步要穩，計算要精，志向要大。

　　商業實戰收獲大

　　今年4月16日上午，全體學員分三個組來到長春國貿、新天地購物公園和歐亞商都，胸戴“吉林省人力資源市場創業培訓商業實戰”綬帶，手拿創業書刊和宣傳單，向過往行人推介創業培訓班和書刊。經過一上午的緊張工作，戰果豐碩，一組銷售13本、利潤5元，二組銷售42本、利潤89元，三組銷售19本、利潤36元。合計銷售74本、利潤130元。大家深深感到，同樣的時間，同樣的產品，同樣的銷售；不同的人員，不同的地點，不同的理念。產生了不同的效果。班長李惠深有感觸地說，商業實戰太豐富多彩了，所遇到的困難難以想象。希望今后多開展這樣的實踐活動。

　　今年9月11日，35期創業培訓班正常開班，參加培訓班的學員有13人，學員素質普遍比較高，有成功創業的人士6人，有大學畢業生5人，部隊轉業干部1人，調整心態準備創業的人士1人。高云勝學的是中醫，現在干的是農資連鎖，參加這次培訓后深有感觸地說：“這次學習來晚了，早來就更好了，通過這次學習結識了朋友、學到了知識，太值得了。”在商業實戰中，首次推出游戲模塊3，同時吸收了以往的學員15人，共同開展了游戲模塊3的教學與實踐，深受全體學員歡迎。大家一致感到，有條件還要繼續參加游戲模塊活動。實踐使他們感到，游戲模塊活動是學員提升創業水平與能力的關鍵，只有認真反復開展游戲模塊或商業實戰，才能使學員不斷提高創業能力和水平。商業實戰是檢驗學習的真理，主要是針對一個成型的創業項目――串工烤房。這個項目是35期學員董建自主開發創建的，在長春有16家店，全國有56家店。主要是高檔環保燒烤店，實行股份制經營，基本是開一個火一個。比如開一個店需要10萬元，找10個股東，每人一萬元入股，然后由公司派出店長進行經營管理。經營管理情況每天網上予以公布，一目了然。火的原因在于每個股東都有消費任務，每月每人消費800元。這個項目在商業實戰中，經過SWOT分析，即優勢、劣勢、機會、威脅分析討論，大家一致認為是機會多多、優勢多多，內部外部都有利，是創業好項目。為此大家紛紛報名參加入股創業。現在正在組織學員考察論證選址階段。不日將有省人力資源市場SYB樣板燒烤店開業。

　　10月16日，36期創業培訓班正常開辦，17名學員參加培訓。其中有一名懷孕7個月的孕婦費朝梅，她家住農安小城子，2003年農業大學畢業后在一鍋爐廠做質量檢驗工作，懷孕半年后她請假休息，無意中在報紙上看到有創業培訓班，她電話聯系參加學習。以前她有養雞的經驗，但是經過考察養雞不如養鴿子來錢快，這次創業計劃書就是“飛萬家養鴿廠”。所以，她準備生完孩子，把孩子送到梨樹郭家店婆婆家，然后在那里養幾百只鴿子。在談到學習體會時，她說，這8天帶著未出生的寶寶，緊張而又愉快的創業學習，非常有意義，更加堅定了創業信心，我要教孩子從小就樹立創業的信念。將來孩子出生后小名就叫SYB。

　　大學生積極參加培訓

　　在省人力資源和社會保障廳所開辦的創業培訓班中，大學生參與培訓的共277人，占總人數675人的45%，其中，舉辦大學生專場培訓班3期，有省經濟干部管理學院、大學生創業聯盟、長春大學光華學院70人。其他每期都有往屆畢業生，應屆畢業生占少數。

　　東北師范大學俄語專業2007年畢業生徐東明，家中有優越的環境，父親是黑龍江省公安廳干部，畢業后在省商務廳做翻譯工作，后來他萌生了創業想法，2008年3月，參加第18期創業培訓班后，和同學劉嘉宇一起創辦潤邦連鎖健康館，效益很好。兩人感到非常充實，實現了人生價值。2009年，他倆來到省人力資源市場18期創業培訓班參加培訓過后，開始萌發創業想法，他們學習了體控電經絡保健技術后開始創業，加盟深圳市潤邦實業發展有限公司，在長春市東朝陽路和立信街交會處花3.6萬元租金開辦“潤邦之家健康生活館”。這個總店開業后，加盟的人很多，一年多時間里，他們晉升為深圳市潤邦實業發展有限公司的高級管理人員，成為吉林省總代理，成立了吉林省辦事處，先后有40家店加盟，按照每個店30人計算，現在已經帶動1200人實現再就業。

　　今年7月10日舉辦的33期創業培訓班，共有26人參加培訓，其中有20人是大學畢業生。現在看來，大學生自愿參加創業培訓的越來越多。

　　32期學員石喬是2008年長春醫學高等專科學校畢業生，是四川巴中人，畢業后一直打工。參加創業培訓后，結束了打工生涯，做代理營銷治療風濕病的產品，并在完成創業培訓后的第四天，第一次賣給南方一位客人自己的創業產品，價值6200元，終于成功地把打工變成了創業。

　　今年10月13日，組織3名培訓老師到長春市人才市場招收創業培訓學員，得到長春市人才市場的大力支持，免收攤位費和門票。報名的人很多，大多是大學生。

　　創業項目推介會廣受關注

　　近年來，我省的創業工作取得一系列驕人的成果。諸如確定創業培訓“515”工程的各項工作目標和任務，打造人力資源市場創業培訓和創業項目推介的創業服務典型，進一步規范創業培訓管理工作，提升創業培訓管理水平，打造創業培訓品牌效應，確保創辦微小企業的成功率和穩定率等等。但這其中，最受社會各界廣泛關注的還是省人力資源和社會保障廳舉辦的創業項目推介會。不說今年，僅在創業項目推介會初展頭角的2007年，我省共推介出好的創業項目735個，其中在省人力資源市場創業項目推介欄中展示出120個。

　　表彰命名“十佳創業項目”之一的“小魚餅”項目，是由韓多飲食文化傳播有限公司總經理姜哲自主開發的創業項目，在省人力資源市場第二次“創業項目推介手拉手活動”中獲獎。獲獎后，經省內外媒體報道后，已經吸引全國100多個城市的500多家加盟商，安置就業2000多人，僅長春市就有30家加盟，現在小魚餅已進軍北京，打造全國知名的吉林品牌。

　　省人力資源市場創新工作模式，推出的 “創業項目推介手拉手活動”被省政府授予“就業工作創新獎”。2008年，這項活動已經拓展到全省各地。其中長春市、吉林市推選6個，松原市、遼源市、四平市、白城市、通化市、白山市、延邊州分別推選出4個優秀項目，全省全年通過專家評審和實地考核，評選出50個優秀創業項目，由省人力資源市場頒發證書并每個項目獎勵1000元。達成創業合作意向4500個，帶動3200人實現就業再就業。10月10日國慶節后上班的第二天，創業培訓班組織教師李麗、王秀麗、霍宏勝、張波和首期創業培訓學員馬書利到228廠附近的34期學員吳佩江家里考察論證創業項目。吳佩江是一名79歲的退休老人，研究發明氣體排放處理12年了，去年獲得國家氣體排放專利證書，但是不能正常投入生產。主要原因很多：資金問題、可行性報告、項目資料、場地技術、設備及推廣等都在困擾著他。培訓教師們幫助他分析了存在的問題，提出了解決的辦法，使他非常高興，樹立了堅持到底的信心。他說：雖然兩個女兒一個兒子沒有一個人關心他的研究，讓他失望，但自從參加了創業培訓班后，同學和老師們都很支持他繼續深入研究下去，并且幫他想辦法解決各種問題。“我準備和老師們一起去環保部門、專利部門分頭跑跑，爭取盡快研究轉化的辦法。”

　　10月15日，創業項目推介會按時召開，共有31個創業項目參加推介，其中有1個金福記麻辣小吃車屬于新來的創業項目，受到廣大創業者歡迎。這個項目不收加盟費，3000元購買一臺小車，即可投入運營。有5人達成意向協議。