山亭區把技能培訓作為促進就業的總抓手，針對不同人群，開展了培訓工程，全區新增城鎮就業人員2940人，新增再就業人員572人，新增勞務輸出6250人，近萬人成功實現就業。
農村勞動力就業培訓。該區充分發揮勞動保障部門的職能作用，多渠道與省內外企業溝通聯系，廣泛篩選搜集用工信息，派專人到用工企業現場考察，爭取用工定單，開展定單式培訓。利用農村勞動力轉移的“陽光工程”培訓、庫區移民培訓等培訓平臺，針對農民工的特點和用工需求，開設電氣焊、電子、車工、縫紉等市場需求的專業，一次性為海揚服裝有限公司培訓260人。同時，有針對性地開展安全知識培訓和勞動保障法律法規培訓，增強外出農民的權益保護能力。今年以來，共培訓農村勞動力3750人，全部推薦就業。
下崗失業人員再就業培訓。該區現有下崗失業人員6000多名，文化程度較低，且年齡偏大。為確保這一就業困難群體再就業，該區勞動保障部門對他們進行重點培訓，截至8月底，共培訓失業職工127人，下崗職工140多人，并按照居住地全部推薦到企業就業。今年7月初，該區開展了全民創業活動，聘請專家團，通過實地考察，篩選了100個投資小、風險低、見效快的創業項目，對150名有創業愿望者進行創業指導和培訓，有52人成功創業，同時帶動300多人就業。
