國慶加中秋，今年的黃金周可以說超長。記者在采訪中了解到，沈城的很多白領一族都在抓緊制定自己的長假計劃，其中很多人都把短期學習和培訓提到日程上來。這其中還包括很多的企業高管和中層管理團隊。
白領：短期充電忙
“作為這個超長假期的重要規劃之一，短期充電受到很多白領一族的歡迎。”在十一緯路附近的一家外語培訓機構，一位培訓教師對記者說。“本來平時的工作就比較忙，今年公司業績不好，我們負責銷售的壓力就更大。以前還可以去夜班學習商務英語，現在只有利用休息日和長假了。”在渾南某外資企業工作的劉女士對記者說。除此之外，黃金周中最為火爆的就是新托福、雅思班的課程。
在一家韓資企業工作了四年的李先生對目前的工作還算滿意。“但我一直有一個遺憾，就是大學畢業后沒有繼續出國深造，現在已經有了幾年工作經驗，聽說在國外像我這樣條件的上大學更容易些，所以希望在年底前完成雅思考試。”由于平時上班時間比較滿。周末時間經常遇到同學聚會，因此學習外語的時間無法保證。因此，長假的培訓對李先生來說實在是一個難得的機會。
記者在采訪中了解到，很多白領都覺得利用“十一”期間參加培訓，既能有效“充電”，又可以合理安排休息時間，讓長假期過得更充實些。
高管：長假萬元買經驗
除了整天忙碌的白領抓緊長假時間“充電”外，很多企業的高管也紛紛加入到這個陣營中來。潘研是一家高科技企業的董事長，“由于一直從事科研工作，5年前一下子經商感覺很不適應。”于是潘研開始邊學邊做，不斷學習財務、管理、營銷等方面的知識。“由于沈陽本地的高管培訓機構課程不夠規范，我準備十一假期飛到上海參加培訓，雖然兩天的學費就達到一萬元，但還是很值得聽一聽。”潘研對記者說。
面對高昂的學費，很多高管仍然趨之若鶩。專家解釋，性格決定命運，企業的命運往往取決于企業家的性格特質。調查顯示，多數職業經理人樂于通過學習實現自我能力的提升。其中，35.3%的職業經理人學習的主要方式是讀書；28.3%的人則是參與短期培訓；有10.2%的人是參加MBA等長期培訓。
據了解，沈城針對企業高管的培訓近幾年有猛增的態勢，各類高管培訓、總裁交流等正在異軍突起。但一個奇怪的現象是，這些培訓大都打著北大、清華等知名院校的牌子，本土院校和培訓機構較少。一位業內人士對記者說，高管培訓市場還要經歷一個洗牌的過程，只有真正適合沈陽本土的高管培訓才能在競爭中生存下來。
團隊：短期培訓氛圍
“一個木桶能盛多少水，不是由最長的木板決定的，而是由最短的木板決定。”日前很多企業老板都接到這樣一個電話。“幾乎每天都有電話打來給我們推薦團隊培訓課程。”從事可視對講系統銷售的張經理對記者說。他們公司以前倒是參加類似拓展訓練的項目課程，但這次他們是專門為長假推出的中層管理人員短期團隊培訓。對于這個新鮮事物，很多老板倒是很感興趣。“與一般的團隊培訓不同，中層團隊培訓更多是要讓企業的各個組織更好地融合。所謂企業文化，更多地體現在一個企業的氛圍中。”從事企業培訓多年的王濤對記者說。
民族人才網記者了解到，隨著越來越多的企業認識到一個高效團隊的重要性，很多企業也把利用假期進行中層團隊培訓提到日程上來。
