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七條建議可以幫你打造最佳簡歷

來源:中華人才網 時間:2009/10/13 11:09:00
閱讀:1435

 

  希望有更多的面試機會?在當今這樣經濟困難的時期,求職者比以往更需要精良的簡歷。如果你打算親自動手寫簡歷,下面是七個重要的建議:

  1. 選擇最佳格式

  多數簡歷是按照時間順序寫的,可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業績”和“工作情況”之間的平衡。

  2、確保簡歷文字準確無誤

  因為人們熟悉自己的文字,所以“看到的”是自己所想的,而不是實際寫在紙上的。不要自己來檢查,不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強的朋友來檢查你制作好的簡歷。

  3.“簡”和“繁”的平衡

  雇主們需要了解你的工作背景、經驗,可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關的信息。要讓簡歷內容和能幫你爭取到面試機會。刪掉無關的、對贏得面試不會有直接影響的信息。

  4.不要用人稱代詞

  “我”,“我的”,“我們的”不應該出現在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如:描述上一份工作時,不要寫成“我曾參與招聘、培訓、管理經理助理及銷售助手”,而是“招聘、培訓、管理經理助手及銷售助手”。簡歷上出現“片段句”完全可以,而且在實際中會更受青睞。

  5.  以阿拉伯數字代替文字

  雖然上學時老師教我們“十”以下的數字都要大寫,阿拉伯數字卻可以吸引人們的目光、是更好的數字表示方法。不要寫成“建設了一只包括八名顧問,充滿活力的團隊”,寫成“建設了一只包括8名顧問,充滿活力的團隊”會更能獲得優勢。

  6."注重“業績”而不是“職責”

  讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率,成本更小?你因為什么贏得過榮譽?這些是很重要的信息,會吸引目光,會讓你的簡歷獲得優先考慮。

  7. 傳遞積極態度

  離職的原因和過去的挫折都不該出現在簡歷上。雇主們要找的是過去表現成功、能做出貢獻的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉移注意力的信息。


  別忘了,有很多初試是通過電話來進行的,而不是當面。在電話來的時候要做好準備。還有,一定讓自己擁有一份能讓那個電話鈴聲響起的簡歷!     
 

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